在一家公司呆多久再跳槽比較合適？對于這個問題，朋友中有兩種不同的觀點。
一方認為至少要呆五年以上。新加入的員工往往需要一定的時間熟悉公司構架和內情況，之后才有可能形成自己的觀點，提出有價值的建議。想要真正做出較大的貢獻、成為核心員工，必須有一定時間的沉淀。越高的職位需要越長的時間才能深刻理解。如果低于五年，員工很難做出更多的貢獻，對于員工和公司來說，都是損失。
另一方的觀點認為，在一家企業呆的時間的長短取決于個人與公司的匹配程度。兩者匹配度越高，員工越穩定。理想的情況是，員工和企業價值觀一致，共同進步，隨著公司的成長個人也得到充分的發展，直到某一天公司與員工的發展不再同步。
我個人是支持第二種觀點的，因此這篇文章的立場會有偏倚，閱讀時請留意：）
從企業角度來考慮，并非員工待的時間越長，做出的貢獻越大。
員工在企業待的時間長短與他為企業做出的貢獻不能劃等號，并非在一家企業呆的時間越久，做出的貢獻就越大。員工能在一家企業呆很長的時間，主要的原因不外乎兩個，一個是喜歡，另一個是習慣。前者和貢獻大小有一定關系，但不是全部，后者很難說與貢獻之間有明確的關系，待的時間很長但只是在混日子的員工，各家企業都存在。
企業需要什么樣的員工？一言蔽之，能為公司做出貢獻的員工。對企業做出貢獻，首先員工自身要具備這樣的能力，其次需要了解公司，知道公司需要的是什么，這也是前面提到員工需要在公司待久的依據，理由是加入公司時間太短，很難真正了解公司的內涵和真正的需求。這有一定的道理，但不是絕對，也很難給出一個具體的時間到底多久才算了解公司。不同的企業，不同的崗位，不同的個人，了解企業所需要的時間各不一樣，沒有一個統一的標準。
一提到離職，就有人會提企業忠誠度。事實上，企業忠誠度并不是指長時間留在一家企業不跳槽，而是契約精神和職業精神，在合同范疇內，認真履行契約要求，維護好東家的利益和形象。長久待在一家企業的員工，有些未必是考慮對企業的忠誠度而不離職；離職的員工，只要在職期間認真履行了工作職責，并確保交接工作順利完成，也并非就是缺乏忠誠度。
從個人的角度來看，跳槽動機是重要考慮因素。
當一個員工想跳槽，有兩個主要原因：一是現在的公司不好，必須要離開；另一個是現在公司挺好，但是另一家更好。
第一種情況需要慎重考慮。當覺得一切都不順、各種不滿意、只想盡快離開的時候，很可能在情緒的干擾下無法客觀評價現實，以至于做出輕率的決定。此時最好調整一段時間，恢復到正常心態之后，再考慮和決定。
此外，在一家公司做得不順心，可能是內因也可能是外因。在沒有找到真正的原因之前，換一家公司未必就能改善不順的狀況。
第二種情況是跳槽的理想狀態。對于員工來說，不同的階段需要的東西是不同的，而大部分企業很少能針對不同的員工做出這樣的調整，往往招一個員工，是希望他在這個位置上一直做下去，成為一個熟練的螺絲釘。員工在幾年后已經完全適應了這個崗位，可以做的很好，但新平臺也許可以讓自己進一步發展。如果另一家公司能提供更好的平臺、更多的發展機會以及更優惠的待遇，排除個人因素（對原公司感情、習慣、對風險的擔心等），很難說服自己為什么一定要留下。
回到本文開頭的問題，對此的思考如下：
1、工作不是熬時間，如果價值觀不同，越早離開越好，對個人和公司都是幸事。是否要跳槽，與工作時間長短、企業忠誠度無關，取決于對新機會的判斷和權衡。
2、長久的專注和堅持是一種寶貴的能力。雖然前面講了那么多支持跳槽的理由，但工作中順境和逆境都會遇到。遇到不順就跳槽，這是非常忌諱的事情，也不是跳槽的正確理由。能夠在不同的狀況下都堅持做下去，知道該如何拒絕不合適的外界誘惑，這是一種難能可貴的能力。
3、人生目標決定了人生道路的方向，個人的視野和格局決定對工作機會的取舍。人生的最終動力，源自于內心的回歸。想過什么樣的人生，就會選擇相應的工作和生活方式。真正讓自己喜愛的是什么，真正想要的生活是怎樣的，這是驅動我們做出選擇的深層依據。
剛畢業的時候，面臨就業壓力，能找到一份工作也許就滿足了；隨著能力的提高，希望可以得到更好的工作，更高的職位，這是不斷進取的動力之一。當我們心智日漸成熟，會從更高的角度來看待工作，不是僅僅用頭銜和薪水來衡量工作的好壞。
社會日趨多樣化，不同的人有不同的生活方式。得到一份穩定的工作，每天按時上下班，這是上一輩的人能想象到的生活方式；而現在，我們面臨千百種不同的選擇。希望過穩定生活的，繼續打工；期待生活中更多挑戰和激情的，選擇創業；希望時間更自由的，成為自由職業者；想實現自我價值的，不少轉行進入自己真心喜愛的行業，使才能得到充分發揮；還有專職做投資理財的，運氣好的可以提前實現財務自由和時間自由……
選擇工作，不再是僅僅考慮薪水和職位的提升，而是選擇自己向往的生活方式。做類似于跳槽這種較重大的決定，需要盡量看得長遠，不是只看當前利益。決定是否要跳槽前，需要問的一個關鍵問題是，跳槽之后是否距離自己的人生目標更近一點了呢？
當我們放眼人生長河，最重要的是，保持前進的方向與自己的人生目標相一致。跳槽是人生的轉換點，通過跳槽我們可以不斷調整前進的方向，最終按自己的意愿過完此生。
