工作地點及公司的優劣分析
Kelly
2017年3月26日星期日
今天早上還沒睡醒就接到妹妹的電話，關于換工作甚至城市的幾種可能，糾結到失眠。打了一個多小時電話，感覺也沒能給她明確的思路或者能夠說服她的理由。畢竟每個人的性格以及經歷決定了有不同的思維習慣以及價值觀。所以我建議她做一個優劣的分析。我自己長期做數據分析工作，所以我使用了“打分法”來來評估不同因素的權重，以及在這樣的權重下，各選擇的分數。權重分按照重要度從1-5取值，再計算權重值。選擇項目按照每個指標打分1-5,綜合計算各選擇的分數。
關于城市，我覺得最重要的指標是在于與親人的距離、其次是城市的親和度、工作機會、再次是包容性及公平性、教育質量、后代發展機遇。基于此打分結果，深圳3.8分，廣州3.1分，先2.9分。但這是我的打分，我偏愛深圳。
關于目前的幾個工作，我也選取了下面幾個因素，沒想到當前工作評分竟然是最高的。我選擇了收入、成就感、收入提升空間、個人能力提升機會、能力遷移機會、是否雙休、有無工作壓力、工作穩定性這8個指標。由于我對收入及穩定性占比這兩個指標的權重分最高，因此當前工作最終評分最高。
我們一生面臨大大小小無數的選擇，選擇適合自己的，稍微長遠一點的即可，沒法完美。選擇了就堅持去努力吧，沒有最壞的也沒有最好的。
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