? ? ? ? ? ? 一個完整的學習,是從行動-經驗-規律-行動的四大循環。
? ? ? ? 我們是在用經驗在做管理,還是用規律?工作中確實會頓悟出一些經驗,但是這些經驗也不全都是對的,也不適用于所有人。你發現有些事情不反復強調,不說,就容易被忘掉,所以你決定每個月對一些事情都說一遍,檢查一遍,所以這個就會形成一個規律,一個工作表。把經驗升級為規律,是學習的核心。
? ? ? ? ? ? 一個完整的學習,是從行動-經驗-規律-行動的四大循環。
? ? ? ? 我們是在用經驗在做管理,還是用規律?工作中確實會頓悟出一些經驗,但是這些經驗也不全都是對的,也不適用于所有人。你發現有些事情不反復強調,不說,就容易被忘掉,所以你決定每個月對一些事情都說一遍,檢查一遍,所以這個就會形成一個規律,一個工作表。把經驗升級為規律,是學習的核心。