很早之前就看過這本書，當時什么感覺都沒有，一聽名字就覺得是本俗得不能再俗的雞湯文，直到關注的一個公眾號上面一個導師的推薦才又重新詳細看了幾遍，第一遍看還是沒啥感覺，等看到第二遍的時候才感覺有東西出來了，然后嘗試著把書中講得習慣應用到生活中去，才發現確實有用。我想學以致用說的就是這道理吧！

全書從人類成長的三個階段去闡述及解釋這7個習慣。依賴期著重去講述如何在個人領域獲得成就，也就是習慣1 積極主動，習慣2 以終為始，習慣3 要事第一。這以后就過渡到了獨立期最后進入互賴期，也就是習慣4 雙贏思維， 習慣5姐 知彼解已， 習慣6 統合綜效，最后也是我認為最精彩最重要的部分---習慣7 不斷更新。

下面是我自己的理解，

1.做任何事情一定要讓自己處于主動位置，初入職場時一個培訓的老師給我們說了一句話：當你去找事兒的時候，事兒就不來找你，當時沒懂，但是記住了，現在懂了。

2.不忘初心方得始終，成長的過程中總會有各種各樣的誘惑及困難，有些人走著走著就偏離了最初的方向，最近很流行的一句話：愿你出走半生歸來仍是少年，也許可以很好的解釋這句話。

3.這也是很多人的苦惱，明明一天忙得跟狗一樣，晚上睡覺前一想，好像什么事兒都沒辦成，你的時間被那些原本可以讓別人做的事情，或者原本可以明天做得事情給耽誤了，這個時候四象限處事法則就能派上用場了。

4.一個人再強也干不過一個團隊，也只有在團隊中你的優勢才能被無限放大，因為你不需要去考慮那些你不擅長的事情，做好自己最重要。

5.了解你的對手也要了解你自己，更要讓他了解你，聽比說更能了解別人，如果只用聽就能解決一件事的時候，為什么非得開口不可呢？

6.由于文化水平，及風俗習慣的不同，每個人處事說話的方式都不太相同，這個時候判斷和尊重就顯得尤為重要了，尊重別人意見的同時，不放棄自己意見，最終想一個兩全其美的辦法，熟知此法的人家庭生活肯定會很和諧。

7.這個才是最重要的，好嗎？就像曾經看過的一篇文章，說職業成功的秘訣就只有兩點：

1.找一個好的行業。

2.自己做一個耐心的老員工。

全書完

這本書更適合當成工具書去反復讀，相信你每一次讀都會有不一樣的收獲。