發展一個企業非常之難，如果有一個“神奇配方”能夠創造出一個業績持續優異的企業，那該多好！
很多人都致力于一個合適的配料組合——例如：“一杯”客戶忠誠、“一勺”藍海戰略、“少許”流程再造、“少量”六西格瑪理論之類，就能夠解開企業實現突破的秘密。
這是一個很誘人的夢想，但是相信這樣一個夢想就好比相信一個一輩子只按數字格子涂色的人突然畫出了一幅偉大杰作一樣，恰恰是不可能的。
如果一個具備才能的人，學習、研究大師們的作品，逐漸理解了線條、色彩、結構和構圖的相互作用，然后花大量時間練習，那么他有一天可能創作出一幅偉大的作品。
在發展企業的過程中也是同樣，學習大師的理論、先進企業的案例，但一定要進行長期艱苦的實踐，才有可能實現持續優異的業績。
而我手中就有這個“神奇配方”中的一部分，有興趣我們可以一起探討和實踐！
欣賞“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期堅持艱苦奮斗，堅持自我批判”的組織文化
崇尚“開放、灰度、妥協”的管理哲學
為實現持續高績效的組織結果而努力奮斗！
