飛來的面試機會
再見到Steven已是萬圣節，在餐廳工作了半年多的小柒已經越來越老道熟練。這次的萬圣節活動就是由小柒和調酒師一起策劃組織。游戲環節幾乎讓每一位熟客都獲得了驚喜。
結束前小柒哼唱了一首 Bob Dylan 的 《Blowin' in the Wind》。那一晚她仿佛看見了一個風中孤獨前行的男子，帶著光芒和雨滴。
“你好，請問是藍小柒嗎？我是XX公司的HR經理，邀請你來參加下周二的面試。”
“你知道嗎？是XX公司！XX公司！我完全不敢相信。”
小柒抱著手機跟糯米絮絮叨叨不撒手，
“你說他們怎么會找到我？”
面試很順利，辦完離職手續離開餐廳前，Anna轉交給小柒一封信，署名楊致禮。
信里提到小柒被罵哭含淚微笑招待客人，提到小柒幫助腿腳不便的老夫人，提到小柒記下客人喜好和名字的周到細心，提到小柒那封手寫的致歉卡片還有萬圣節那晚的大方得體。
“恭喜你成為XX公司市場部的一員！我相信你值得推薦！”
小柒的成長體現
小柒的二年級過的明顯比一年級"順利"，因為學會了隱忍，也更關注溝通。
“你所呈現的每一個細節都是你在表達自己的語言。”
雖然只是一家小餐廳，但Anna認為職業的態度必須滲透在每一個細節。
Anna除了每個月會給大家做一次培訓，從禮儀、文化到表達溝通，還盡可能讓大家輪崗并承擔更多責任，關于餐廳內部裝飾、菜單更新、活動主題、新店定位等等都會征求大家的意見，讓每一個人都有參與的機會。
“Anna只是跟我說我們需要做一個萬圣節活動，從活動策劃到具體的執行，Anna完全交給我。”
提到這次活動，小柒有掩飾不住的驕傲和興奮。
“邀請函設計、禮物選擇還有游戲環節，我一共做了三套方案給Anna，Anna給了很高的評價，當然最后在大家的共同努力下效果也是非常棒。”
“所以，這份工作不僅讓你收獲了成長還有機會？”
在慶祝小柒找到理想工作的聚會上，糯米又在發表總結。
“是啊，我覺得最最關鍵的是，讓我學會了更好的溝通，包括管理情緒、關注需求、有效表達。”
糯米有話說
經歷過職場一年級挫敗的小柒，二年級的表現明顯好轉，但是依然處于職場發展的生存期。
悲觀來看，在生存期，生存是職場唯一要素，任何瑣碎事務的不甘心任何老員工無故責難的委屈任何上司苛刻的挑剔都必須忍耐。
達觀一點，這個階段是自我修煉的最佳時期，可以失敗可以試錯可以向所有人求教。也許這時候心中會常有疑問“為什么全世界都與我為難？”因為你是菜鳥啊！更因為你還有無限可能的空間，心性的磨煉必然是這一階段最大的收獲。
從菜鳥到高手，你需要反復且刻意的練習。需要意識到初入職場的委屈和挑剔都來自你的能力不足，不斷提升能力打怪升級是唯一法門。
這個階段除了快速學習職場法則，還可以開始觀察和發現自己的優勢和興趣。
接下來將進入發展期，當你的短處通過工作經驗的積累而彌補，要區別于他人得到更多肯定和發展的機會，就需要你突出自己的長處，不斷最大化。比如書面表達、公開演講、商務談判、團隊管理等等或者是某一些具體的技能如Excel、PPT，盡可能聚焦優化，讓它成為你個人的標簽。
邁過生存期，你的職業生涯才正式起步。
“Hey！糯米，別跟作者聊天啦，快來合影吧！”
