重新定義公司
市場調(diào)查和洞見，觀察，發(fā)現(xiàn)需求
蘋果，汽車，讀書會
不要被競爭者左右
新的需求，新的產(chǎn)品
寧缺毋濫，關(guān)注一個人的學習能力。
現(xiàn)在還真不會，明天給你答案。
把時間花在招聘上，電梯測試，機場測試。
全員招募，面試是個關(guān)鍵技能。
關(guān)心但是不插手
透明開放的會議，吐槽會議
領(lǐng)導者要自我反思，每年總結(jié)哪里做的不好
谷歌…往大了想
內(nèi)心的動力，幸福的，給自己的工作找到意義
鼓勵，同志們跟我來的，杜絕，兄弟們給我上
視覺錘
定位為釘子，視覺為錘，把品牌釘?shù)较M者的腦海里。
活出生命的意義
人越是忘記自己——投身于某種事業(yè)或者獻身于所愛的人——他就越有人性，越能實現(xiàn)自己的價值。
案例：
有位老人無法承受妻子死亡的傷痛。弗問：如果你比妻子先死，你的妻子會怎樣？老人說：那她一定會痛苦萬分。“所以”，弗說“你現(xiàn)在的痛苦是有意義的，因為它使你的妻子免于承受同樣的痛苦。”
弗蘭克爾生命的意義就在于“幫助其他人找到生命的意義。”
Spencer
2016.11.28
