如何發掘你的天賦優勢，并找到最適合自己的那件事？
今天文中做出了三個步驟讓我們發掘那些自己不知道的優勢
WHAT WHERE HOW
首先，在做事情之前，我們要想到，我們做什么？總結出自己能做什么很重要，結合現在掌握的技能以及熟練程度，還有我們喜歡做的事情，這樣我們就能大致限定一個范圍，在這個范圍之內，我們就有了我們能做的目標的可能性。在范圍之內，我們也要選定出最有優勢的三到五個技能特別發展，之后，再給每個技能做一個詳細的測評，讓我們以及面試的人，了解我們擁有的。
其次是where.應聘的地點很重要，針對我們擁有的技能，所對口的位置也是關鍵，總不能一個學醫生的去律師事務所找工作吧？如果有前人的指點，是最好不過的，比如學長，老師等等，他們多少能提出一些建設性的建議
最后是HOW 充分的將自己展現給應聘者，則需要做很大的準備，首先要了解老板招聘的這個崗位需要哪些特質，你擁有哪些特質？你怎么去彌補你不足的？除非你真一句都說不出來，即使說的不那么正確，也沒有關系，起碼讓其他人知道，你是有準備的。沒有準備的人，換成任何人，都是不歡迎的，因為這是對自己的不尊重也是對應聘職業的不尊重。
