【優(yōu)勝行動(dòng)派??? 學(xué)習(xí)日記】

[打卡寶寶]：劉明納

[打卡日期]：2019/4/17

[學(xué)習(xí)內(nèi)容]：

5分鐘商學(xué)院*職業(yè)化

[學(xué)習(xí)筆記](méi):

概念：職業(yè)化

這是非常好的問(wèn)題。關(guān)于職業(yè)化（英文叫“Professionalism”），我非常喜歡這樣一個(gè)解釋：職業(yè)化，就是商業(yè)世界的教養(yǎng)。

教養(yǎng)的本質(zhì)，就是對(duì)外的分寸感，和對(duì)內(nèi)的克制力。

在商業(yè)世界也是一樣。

我們每天要與很多客戶、合作伙伴、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打交道。如果你能足夠尊重別人，在商業(yè)世界中表現(xiàn)出高超的教養(yǎng)，也就是職業(yè)化素養(yǎng)，你的合作伙伴會(huì)尊重你，信任你，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也會(huì)覺(jué)得，你是一個(gè)值得敬重的對(duì)手，從而不斷降低信任成本，積累越來(lái)越多的影響力和勢(shì)能，最終獲得更大的商業(yè)成功。

所以，用“商業(yè)世界中的教養(yǎng)”，尊重別人用微信的方式，尊重別人看郵件的習(xí)慣，尊重別人的時(shí)間顆粒度，尊重別人的觀點(diǎn)，從而反過(guò)來(lái)贏得別人的尊重，降低你與整個(gè)世界的“信任成本”，就是所謂的“職業(yè)化”。

運(yùn)用：請(qǐng)注意“不是”職業(yè)化的行為

講了四天哪些“是”職業(yè)化的行為之后，今天我想與大家聊一聊，哪些“不是”職業(yè)化的行為，在商業(yè)文明越來(lái)越發(fā)達(dá)的今天，避免你在不經(jīng)意間，損失了別人對(duì)你的尊重和信任。

第一、失信。

有些人很喜歡說(shuō)“這件事，就包在我身上了”，“放心，你的事，就是我的事”，“沒(méi)問(wèn)題，哥明天就給你搞定”。可是，第二天酒醒之后，自己說(shuō)過(guò)什么，全忘了。完全不把自己的承諾當(dāng)回事，或者超出自己能力過(guò)分承諾（Over-Commitment），都是職業(yè)化的大忌。

這樣行為成性的人，基本可以退出商業(yè)界了。這樣行為泛濫的地方，基本已經(jīng)脫離商業(yè)社會(huì)了。

第二、遲到。

“我不就是遲到了15分鐘嗎，我保證，不耽誤你后面的事，還是按照原定時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)結(jié)束?！?br>

這也是一種很危險(xiǎn)的想法。你把和別人約的1小時(shí)，當(dāng)成了自己的財(cái)富，然后大手一揮，這15分鐘我不在乎，沒(méi)了就沒(méi)了。你要記住，這15分鐘不是你的，如果45分鐘真的可以聊完，那省下來(lái)的15分鐘，對(duì)方一定有比等你更重要的事情可做。

千萬(wàn)不能遲到。如果真的遲到了，一定要非常誠(chéng)懇地道歉，并且補(bǔ)償對(duì)方。

第三、勸酒。

“你不喝，就是看不起我！”

這是中國(guó)商業(yè)界的一道奇觀，讓外國(guó)人看得目瞪口呆。這個(gè)邏輯在哪里？你喜歡喝，你就喝；我不喜歡喝，我就不喝?！拔也缓染褪强床黄鹉恪保@個(gè)邏輯到底在哪里?。?br>

勸酒，究其根源，是一種“服從性測(cè)試”。勸酒、服毒、投名狀，都是在商業(yè)文明還不健全的時(shí)候，建立信任的手段。把這一瓶喝下去，我就把訂單給你；把這顆毒藥吃下去，完成任務(wù)后，再給你解藥；去殺個(gè)人，帶著人頭上梁山，我們就是兄弟 …… 是一個(gè)道理。

試著把喝酒，僅僅當(dāng)成自己的愛(ài)好吧。

第四、打擾。

“劉潤(rùn)老師，我是個(gè)創(chuàng)業(yè)者，有個(gè)項(xiàng)目想聽(tīng)聽(tīng)你的意見(jiàn)?！边@條消息，淹沒(méi)在陌生留言中。他繼續(xù)留言“劉潤(rùn)老師，你能回復(fù)一下嗎？”沒(méi)回?！皠?rùn)老師，你的意見(jiàn)對(duì)我很有價(jià)值。”沒(méi)回。“沒(méi)想到你是這樣的劉潤(rùn)老師！”

每個(gè)人都有自己的目標(biāo)、計(jì)劃、任務(wù)、優(yōu)先級(jí)，甚至自己的困惑。如果別人正好有空幫到你，你可以選擇感激。但如果別人有自己的事情要做，沒(méi)能幫你，也不要覺(jué)得這個(gè)世界傷害了你。

小結(jié)：認(rèn)識(shí)職業(yè)化

職業(yè)化的本質(zhì)：是通過(guò)尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業(yè)化，是商業(yè)世界的教養(yǎng)，來(lái)自對(duì)外的分寸感，和對(duì)內(nèi)的克制力。

我今天與大家分享了四個(gè)“非職業(yè)化”的案例：失信、遲到、勸酒、打擾。

[堅(jiān)持習(xí)慣]:

學(xué)習(xí)+情緒管理

[今日感悟]:

職業(yè)化的本質(zhì)：是通過(guò)尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業(yè)化，是商業(yè)世界的教養(yǎng)，來(lái)自對(duì)外的分寸感，和對(duì)內(nèi)的克制力。