項(xiàng)目采購績(jī)效不好,試試把這些內(nèi)容改進(jìn)

每個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程,需要耗費(fèi)很多物資,這些都是項(xiàng)目成本。而如何控制好項(xiàng)目成本,做好成本把控,項(xiàng)目采購管理部門起到很重要的作用。項(xiàng)目采購績(jī)效好了,而且項(xiàng)目采購績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)是合理科學(xué)的,那么,采購物資便可以在滿足項(xiàng)目需求的同時(shí),使得項(xiàng)目成本盡可以降低,從而提升項(xiàng)目利潤空間。倘若項(xiàng)目采購績(jī)效不好,試試把這些內(nèi)容改進(jìn),也許能夠取得不錯(cuò)成績(jī)哦。

一.改進(jìn)采購績(jī)效的途徑

一般可以從三個(gè)方面人手:第一,營造良好的組織氛圍,充分發(fā)掘潛力;第二,以同行最佳指標(biāo)為奮進(jìn)點(diǎn),不斷尋找差距,優(yōu)化工作方法;第三,對(duì)采購物料供應(yīng)績(jī)效進(jìn)行測(cè)評(píng),通過排行榜方式,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策落后。任何項(xiàng)目采購組織,包括供應(yīng)商、融洽、和諧、流暢的工作氣氛是搞好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。如果采購組織內(nèi)部存在劇烈的矛盾,采購人員與供應(yīng)商之間互相不信任,缺乏合作誠意,工作人員的首先感覺是“如履薄冰,處處小心行事”,本來全部精力應(yīng)放在工作上,但事實(shí)上卻嚴(yán)重分散了注意力。項(xiàng)目采購工作人員要經(jīng)常把自己的業(yè)績(jī)與同行高水平相比,不要對(duì)已經(jīng)取得的成績(jī)沾沾自喜,采購行業(yè)高手很多,特別是有過多年跨國采購經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)職員,他們的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒學(xué)習(xí)。項(xiàng)目采購組織的管理職能部門,應(yīng)定期將采購人員的業(yè)績(jī)、供應(yīng)商的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量,并進(jìn)行排名,再配以相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度,如此一來,采購業(yè)務(wù)會(huì)不斷改善。

二.改進(jìn)項(xiàng)目采購績(jī)效的措施

1.質(zhì)量改善措施

質(zhì)量的好壞多用“不合格數(shù)與總來料數(shù)的比率”來衡量,因此,可以采取以下辦法:

(1)依據(jù)質(zhì)量“比率”數(shù)值大小,項(xiàng)目采購部門對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名,并定位出前幾名最差供應(yīng)商,令其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改善,否則降級(jí)處分。

(2)項(xiàng)目采購部門對(duì)有希望的供應(yīng)商幫助其進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),派出相關(guān)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、采購人員等組成的小組,現(xiàn)場(chǎng)分析研究,與其一起制定改善方案。

2.成本降低措施

成本問題多用“價(jià)格差額比率”來衡量,因此,可采取以下辦法:

(1)按照“比率”對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名,項(xiàng)目采購部門對(duì)前幾名最差供應(yīng)商的合同價(jià)格的合理性進(jìn)行分析研究,定位原因所在,并令其限期改進(jìn)。

(2)對(duì)表現(xiàn)較好、沒有欺詐行為的供應(yīng)商,項(xiàng)目采購部門通過幫助其改善加工工藝、包裝運(yùn)輸方式等途徑來降低物料成本。對(duì)于有欺詐行為的供應(yīng)商,要進(jìn)行罰款、警告、降級(jí)直至除名等處分。

(3)項(xiàng)目采購部門對(duì)于確定無法進(jìn)行成本改進(jìn)的物料,重新對(duì)其社會(huì)供應(yīng)群體進(jìn)行調(diào)查,認(rèn)證新的供應(yīng)商群體。

3.挑選供應(yīng)商措施

項(xiàng)目采購部門挑選供應(yīng)商多采用“及時(shí)供應(yīng)率”來衡量供應(yīng)的好壞。

及時(shí)供應(yīng)率=(生產(chǎn)物料及時(shí)供應(yīng)數(shù)/生產(chǎn)物料需求總數(shù))×100%

因此,可采取以下改進(jìn)方法:

(1)依據(jù)“及時(shí)供應(yīng)率”數(shù)值大小對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名,定位前幾名最差供應(yīng)商,分析原因所在,對(duì)屬于供應(yīng)商原因造成物料供應(yīng)不及時(shí),責(zé)令供應(yīng)商限期改善。

(2)對(duì)于屬于計(jì)劃原因造成物料供應(yīng)不及時(shí),項(xiàng)目采購部門應(yīng)和計(jì)劃部門一起商討對(duì)策,如在需求時(shí)間上作優(yōu)化調(diào)整、通過預(yù)測(cè)需求等手段加以改善。

(3)對(duì)于市場(chǎng)行情較好的物料,其穩(wěn)定性要求較高,應(yīng)提前一段時(shí)間向供應(yīng)商作預(yù)測(cè)提醒,以便供應(yīng)商安排適量的庫存。

(4)如有可能,對(duì)于地址較近的供應(yīng)商應(yīng)優(yōu)先選取,以方便進(jìn)行供應(yīng)協(xié)調(diào)。

4.評(píng)定采購工作效率措施

采購工作效率=(期間物料成本總額傭間工作總?cè)藬?shù))×100%

項(xiàng)目采購部門通過以下改進(jìn)方法可以提高采購工作效率。

(1)調(diào)查同行業(yè)平均水平和最高水平,分析研究,尋找差距。

(2)大多采購工作效率數(shù)值正常度與采購流程設(shè)置的合理性有關(guān),流程簡(jiǎn)單實(shí)用,采購工作效率就會(huì)提高。

5.衡量實(shí)力措施

針對(duì)具體物料供應(yīng)商設(shè)計(jì)“實(shí)力問卷調(diào)查表”,通過打分方法獲得供應(yīng)商的實(shí)力量化數(shù)值。

(1)溝通能力。

(2)合作意識(shí)。

(3)技術(shù)水平。

(4)管理水平。

(5)指標(biāo)穩(wěn)定性。

(6)設(shè)備廠房環(huán)境配置。

(7)二次開發(fā)能力。

(8)樣件質(zhì)量。

6.增加采購柔性

采購柔性=[1-(生產(chǎn)高峰供應(yīng)及時(shí)率一生產(chǎn)低峰供應(yīng)及時(shí)率)/平均供應(yīng)及時(shí)率]×100%

項(xiàng)目采購部門通過采取以下措施可增強(qiáng)采購柔性:

(1)向供應(yīng)商群體的投單量不大于供應(yīng)商群體訂單容量的60%(推薦數(shù)值)。

(2)拓展生產(chǎn)物料供應(yīng)商,重點(diǎn)物料保證由3家以上供應(yīng)商供應(yīng),避免采取獨(dú)家供應(yīng)商或生產(chǎn)飽和的供應(yīng)商供貨。

(3)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)供應(yīng)群體的調(diào)查研究,認(rèn)證適量的供應(yīng)商作為備用。

7.測(cè)定供應(yīng)商流動(dòng)比率

供應(yīng)商流動(dòng)比率=(年流人/’流出供應(yīng)商)×100%

供應(yīng)商流動(dòng)比率取值范圍有待研究,總體上應(yīng)保證采購業(yè)務(wù)的正常開展,機(jī)械、電子、軟件的供應(yīng)商流動(dòng)比率各不相同。

(1)供應(yīng)商流動(dòng)比率常值<20%,理想數(shù)值為“零”。

(2)和設(shè)計(jì)工藝人員一起研究,通過改變?cè)骷?shù),或加工工藝方法,提高物料的標(biāo)準(zhǔn)化程度,使物料能找到更多的供應(yīng)商。

(3)對(duì)壟斷技術(shù)供應(yīng)商盡量不采用,非常必要時(shí)才發(fā)展獨(dú)家供應(yīng)商。

(4)獨(dú)家供應(yīng)商比率在某種程度上也反映企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)的層次,新專利、新技術(shù)組件獨(dú)家供應(yīng)的程度較高。反之,一般技術(shù)的物料不會(huì)產(chǎn)生獨(dú)家供應(yīng)商。

8.評(píng)價(jià)服務(wù)措施

針對(duì)具體物料供應(yīng)商設(shè)計(jì)“服務(wù)問卷調(diào)查表”,通過打分方法獲得供應(yīng)商的服務(wù)指標(biāo)量化數(shù)值。

(1)服務(wù)意識(shí)。

(2)物料維修配合。

(3)物料更換配合。

(4)上門服務(wù)程度。

(5)設(shè)計(jì)方案更改配合主動(dòng)性。

(6)使用培訓(xùn)表現(xiàn)。

(7)合理化建議數(shù)量。

(8)公正性競(jìng)爭(zhēng)表現(xiàn)。

9.測(cè)定人員流動(dòng)比率

人員流動(dòng)比率=(年流入慌出人數(shù))總?cè)藬?shù)×100%

(1)采購人員進(jìn)出比率取值范圍應(yīng)是7%~l5%,總體保持平衡,并與業(yè)務(wù)需求相匹配。

(2)若小于7%,則可能因?yàn)檫`反“流水不腐”的自然原則,而發(fā)生思想、技術(shù)老化等問題,進(jìn)而影響采購質(zhì)量、成本、供應(yīng)及時(shí)性等。

(3)若大于15%,則可能因?yàn)椴少徏夹g(shù)的交替?zhèn)鞑キh(huán)境不成熟,從而導(dǎo)致工作人員采購操作熟練程度不夠等問題。

10.提高庫存周轉(zhuǎn)率措施

庫存周轉(zhuǎn)率=(年銷售額/年平均庫存值)×100%

(1)根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)計(jì)劃和采購市場(chǎng)的供應(yīng)行情,及時(shí)進(jìn)行采購資源搶占以支持市場(chǎng)的銷售計(jì)劃,減少呆料。

(2)掌握產(chǎn)品的生命周期,對(duì)需求不大的老產(chǎn)品,項(xiàng)目采購計(jì)劃的制定要小心謹(jǐn)慎。

11.確定訂單周期

“物料訂單周期”是在認(rèn)證人員與供應(yīng)商簽訂認(rèn)證合同時(shí)所確定采購物料從下單到完成入庫的時(shí)間差額。

(1)機(jī)械、電子、軟件三類物料采購周期不盡相同,應(yīng)針對(duì)不斷變化的實(shí)際情況,實(shí)地考察物料的生產(chǎn)流程和工藝方法,兼顧包裝運(yùn)輸環(huán)境等方面情況,制定較為切實(shí)可行的訂單周期。

(2)訂單周期作為談判條件之一,并在認(rèn)證合同中反映出來。

12.提高緊急訂單完成率的措施

緊急訂單完成率=(緊急訂單及時(shí)完成數(shù)/緊急訂單數(shù))×100%

(1)項(xiàng)目采購部門選擇具有機(jī)械數(shù)控沖、電腦銑等先進(jìn)設(shè)備的供應(yīng)商,將能提供高的急單完成率。

(2)備貨是一種快捷反應(yīng)方式,對(duì)市場(chǎng)上的急單可以及時(shí)滿足。

上面說的改進(jìn)方法和內(nèi)容,需要結(jié)合你們公司采購實(shí)際情況和公司管理制度,深入思考后,才能夠決定是否適合借用。

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