25日，周日，上海。阿里巴巴華東區侯野總經理對阿里戰略迭代和升級做了一個交流，最深刻的領會是，任何一個企業包括阿里在內，如果沒有升級創新戰略布局，必將縮短或喪失企業生命的周期和年輪。
同樣，作為一個NGO組織，如果，沒有升級和創新的基因意識和實踐，這個組織也將縮短或失去核心魅力和價值。
中國式眾籌各地分會的秘書長，或許對此有深刻的感悟。作為一個自組織，相比各地的商會，公益組織，其中鏈接的黏性因相處時間，地域分布，認知頻率和熟悉程度等原因，黏性都會受到很大制約。如何做好中國式同學會，我們華東同學會秘書長，人見人愛的“二師姐”李汶燕，經過一年多來組織同學多場次后，應該背后有很多思考。通過上海1898咖啡館的活動，顯而易見，華東同學會的活動內容升級了。
首先是，點與面的擴大。
這次在上海1898咖啡館的交流活動，發起者，除了中國式眾籌華東同學會外，“二師姐”還鏈接兩個大平臺的大人物，北京中博聯研究院，常春藤校友聯盟。
這次活動，三大平臺共邀請了北大，清華，浙大等高校的9個博士后，10多位來自各個班級各個領域的同學，包括我這個“小學博士后”，哈哈！
其次，點與點的鏈接。
在參加活動之前，有很多大咖老師已經通過微信聊了很多，說實話，很急切的想見面，比如，常春藤聯盟創始人李建忠老師，我們在通過介紹線上聊了很多，覺得有很多想法當面深聊很是必要。當然還有意外收獲，遇見了博士后老鄉，國家遙感應用工程技術研究中心，中國社科院遙感與數字地球研究所智慧城市工程部部長，中博聯副院長王大成。當然還有別的咖極和同學。
有的同學會問，你認識那么多人有用嗎，我只好比喻一句，書到用時方知少，資源也是如此，你用的時候亂找不如先儲備者，了解者，之間沒有合作機會，就是多個喝茶的朋友也好。但是，你沒有點到點的接觸，兩個人只是久仰大名，估計喝茶的機會都沒有。
其次，手拉手。
這次在活動中，分享了我新參與的項目?帝九付，分享過后有兩個同學我們聊了很久，對這個項目進行了很深的探討和分析，通過點對點深度的交流，才有手拉手做事的機會。其中，還有幾個同學的項目，大家參與的興趣程度很高，比如許建同學的生鮮料理，樓文江同學的藍莓產業鏈，馬云柯同學的熱氣球飛行，還有好幾個項目，通過分享，彼此有個印象，找到自己的興趣所在，而后去手拉手，戀愛！
一個自組織，幫助個人完成了點對面，點對點，手拉手這三個過程，已經把平臺的作用發揮到很好。至于你以后能不能和“戀愛的人”，肩并肩，背靠背，心連心，甚至根連根，那只有靠自己的修行了。
秘書長，實際上就是最辛苦的“紅娘”！“秘書長升級，意味者圈子升級，意味者合作伙伴升級，意味者您的思維環境升級！
為“二師姐”秘書長，中國式眾籌同學會的秘書長，為秘書長背后那些默默無聞的，辛苦服務的同學，點贊！！
