1.目的和任務目標（期待的結果）
- 目的：
- 目標：輸出監測周報
2.實際結果
上午和下午都被安排了其他的工作內容
3.亮點和不足
是以自己感受為標準的，自己感受到了不滿意，就是不足，自己感受到了滿意，就是亮點
- 不足：和期待不符合，事情沒做完。感覺自己的定位混亂
4.本質原因分析
問自己5個為什么沒準就知道了
- 我忘記領導隨時都會有活安排過來
- 沒有形成自己的監測小系統
5.得到的經驗和教訓
- 工作不能排很滿，因為一定有臨時工作的
其他反思
- 領導說跟我去北京跟新浪談合作，我心理有點害怕。一有新機會，我開始害怕，想逃脫。
