當前深深地體到“沒有文化真可怕”和“秀才遇上兵有理說不清”是什么意思了，做傳統型生產企業的團隊管理真的很辛苦，一伙社會文化層次最低的人群，而且這幫低層次的人群還有著“賴蛤蟆”般的夢想。沒有知識但渴望成功，漸漸地讓這些擁有這幫最低層次人群的企業也難以生存。難呀，我們今天就作著這種企業的管理者，知識、理念、情商和智商都讓你深感嘆息，如何培訓？如何達成任務？如何做好？如何優秀？最終我們競爭，如何卓越？無望！只能痛苦掙扎和煎熬……。有時候他們明明很認真，但結果卻錯了，而且還錯得很離普，他們有常常會想自己很怨，明明很辛苦但未被認可，——這到底誰錯了？我有我自己的夢想，有時候很想努力，但面對這一切我不知道自己的路還能有多遠。因為面對這幫知識層面的人我也真的很辛苦，可到最后結果很微妙……
少了認知結果都不知道怎么死的
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