你是不是一個缺乏好奇心的人？

去外面吃飯的時候，只點自己吃過的菜。

不管待在哪個城市，只會在以家為圓心輻射半徑為一千米的范圍內活動。

只和自己熟悉的人交往，從不參加有陌生人的聚會，即便是朋友的朋友。

不想了解別人，也很少和陌生人主動交談。

......

生活已成為一種固定的模式，很少有新鮮的事發生，雖然缺少一些新奇和刺激，但是和自己熟悉的一切度過每一天，也讓人感到莫名的安全。

沒有好奇心看起來好像也沒什么大不了的，不過是去過的地方少一點點，朋友少一點點而已。

但其實，沒有好奇心會讓你的信息庫長期處于停止更新狀態，失去對生活的激情，最重要的是，它會讓你在不知不覺中錯過很多機會。

然而為什么有的人看起來好像總是有問不完的問題？為什么這些人對所有陌生事物都充滿著興趣？為什么他們擁有好奇心？

1.0

○ 大五人格中外傾性和開放性得分較高的人擁有更多好奇心

根據大五人格理論，可以將人的特質分為五個方面：外傾性、神經質、開放性、宜人性、盡責性。

通常來說，在外傾性和開放性上得分較高的人，擁有更多的好奇心。

外傾性表示人際互動的數量和密度、對刺激的需要以及獲得愉悅的能力。

外傾性得分高的人通常也喜歡尋求刺激，厭倦枯燥、一成不變的生活。因此他們更喜歡打破熟悉和已知，尋求新奇的事物，以獲得心理上的興奮和愉悅的感覺。

而開放性是指一個人對陌生情境的容忍和探索能力。開放性得分高的人，愿意嘗試不同的活動、去新的地方、吃不尋常的食物。他們更喜歡新奇、多樣性的事物，而不是熟悉和常規的事物。

2.0

○ 依戀模式中安全依戀類型的人擁有更容易擁有好奇心

根據成人依戀理論可將成人的依戀模式分為安全型、多慮型、超脫型和恐懼型。

一般來說，安全型的人會覺得自己被愛著，感到安全，并且擁有自信，因此在進入陌生的環境、面對陌生的事物時，更愿意去探索、嘗試。而不是拒絕、排斥，甚至恐懼。

好奇心是怎么影響我們的生活的？

1.0

○ 對未知事物擁有好奇心能夠提升人的自主驅動力

一個人在做一件事時，必然有其動機。而動機分為內在動機與外在動機兩種類型。

內在動機是由人內部引起的動機，即好奇心、欲望、愛等。而外在動機是由外部原因引起的，可以是公司的績效考核，也可以是別人的期望等。

相比于因為一些因為外在動機而學習、工作的人，擁有內在動機，即擁有自主驅動力的人不管是生活還是工作中能更為主動、高效，更容易獲得成就感。

工作中一般有兩種人，一種是為公司工作的人，一種是為自己工作的人。前者是為了拿薪水、應付公司的績效考核而工作的。而后者是為了提升自己、想要證明自己的價值而工作的。前者工作只是為了及格，而后者工作是為了拿到滿分。

這些為自己工作，擁有自主驅動力的人會把工作視為自己價值的一部分，為了證明自己的價值，達到自己制定的目標，希望把工作做到盡善盡美，對自己有著嚴格的要求，而不是敷衍了事。

而擁有好奇心的人，就像是在身體內部安裝了一臺電動小馬達，能夠快速學習、吸收未知的知識和技能，從而獲得突飛猛進的進步和提升。

2.0

○ 親密關系中，擁有好奇心的人更容易與伴侶長期保持激情

親密關系中，激情其實與陌生未知的感覺相關。當一個人有越多你不了解的面，你便越容易對對方產生激情，而當你越是了解一個人，你對對方的激情便隨之遞減。因此，激情在某種程度上與陌生、未知成正比，與熟悉、已知成反比。

很多情侶們會因為越來越熟悉彼此而不再充滿激情，去同一個地方吃飯，去同一家影院看電影，周末去同一家商場逛街......生活變得平淡而枯燥。

而擁有好奇心，在一定程度上能夠增加兩個人的激情，他們擅長帶著伴侶去體驗生活中不同的事物，打破固定的生活軌跡，為循規蹈矩的生活帶來一絲新鮮感。

跟有好奇心的人稱為伴侶，很少會覺得生活很無趣，因為每天都有驚喜和期待。

3.0

○ 對人擁有好奇心能夠與陌生人快速建立聯系，形成弱關系

你身邊是不是總有一種人，不管是和出租車司機、菜市場賣菜的大媽、還是飯店的服務人員都能夠很輕易的建立聯系，侃侃而談。而這種聯系的建立，并非是刻意沒話找話，而是源于對陌生人的強烈的好奇心。

《引爆點》一書中提到了一種人——聯系人，這種人交際廣泛，朋友眾多，認識各行各業的人。

而聯系人擁有一個重要的特質就是：對人擁有強烈的好奇心。他們交朋友的動機不是為了想要擴展人脈，也不是因為工作需要，而是因為對這些人擁有強烈的興趣，好奇他們是什么樣的人，從事什么樣的工作，有過什么經歷等。

聯系人不僅比普通人在朋友數量上要多得多，而且在朋友類型的多樣性上也更為復雜，一般人的朋友都是上學時認識的人，或者工作后在同行業工作的人。但是聯系人的朋友們卻涉及各行各業。因此他們總是擁有講不完的朋友們的故事，一個比一個更傳奇，一個比一個更奇葩......

當你和朋友之間的重合度很高的時候，雖然相似性更高，擁有較少的矛盾，但也意味著你們之間所獲得的信息也類似，你知道的我也知道。

而當你和朋友之間的重合度較低的時候，你們有著不同的成長經歷、處于不同的行業。你們聊天的時候，能夠獲得大量的未知的信息，增加彼此的信息量的同時，了解了不同成長背景的人的不同經歷，從而也拓寬了自己生命的廣度。

這些各行各業認識的朋友便是所謂的“弱關系”，相較于“強關系”來說，在你的求職生涯，或者生活中重大的轉折面前，更能夠給你帶來各種機會。

一個擁有好奇心的人，就像擁有源源不斷的能量去嘗試、探索和學習。

某種程度上來說，好奇心才是一個人最大的競爭力。