高高興興的去別人的結婚典禮上吃飯，卻看到一條被接除合同的消息，頓時手足無措，WTF？在與對方簡單交流之后腦中出現一個詞“卸磨殺驢”～
年初簽了一家國企單位，中鐵的，七月份畢業以后開始正式上班，由于工作地點在中蒙邊境的無人區里面，而且每天都是出去搞測量，扛著儀器頂著沙漠獨有的烈日和風沙工作，我們修的是一條高速公路，從七月份開始就已經陸陸續續開始了路基交驗工作，沒想到人生中的第一份工作，從那時開始就要偽造測量數據了，每一段路基的成功，伴隨著的都是一份偽造的測量數據。
至于原因，上級領導來檢查，這對于負責路基的項目副經理來說，是再好不過的表現機會了，表現的方式就是不管實際的工程進度，隨意對工區下不可能完成的任務，本來只能交驗一公里的路基就要加到兩公里甚至更多，熟悉公路工程的朋友也知道，一般路基交驗的誤差高低不能超過兩厘米，可是由于時間太緊，任務太扯淡，壓出來的路基誤差普遍都超過六公分，甚至超過十公分，那么問題來了，怎么解決，領導只會要結果，不會問過程，所以我們技術員就在主管的帶領下使勁編，然后用編好的假數據給監理看，當然，接下來的交驗只不過是一個程序罷了，交驗妥妥的就過了，別人眼中完美的路基其實是一個笑話。
由于沙漠里面夏天能死人，因為太熱；冬天也能死人，因為太冷。所以一般到十月下旬就停工了，以后又在辦公室寫了一個月資料以后領導告訴我們回家冬休，直到給我們通知被解約，都一直被蒙在鼓里，主體工程已經完工，人員有了多余，然后單方面違約，之后我們問項目部領導的時候也是敷衍了事，推脫說不知道，當我說有些人拿著工資整天看電影打游戲無所事事，但是卻沒人管，總工說到：他們雖然工作能力不行，但是領導喜歡他們，你努力工作，但是你不會表現自己，領導是看不到你的成績的。真可笑，所謂的國企充斥著一幫關系戶，無能的領導，更可悲的是我們就是被這樣一群無能的東西管著，讓他們肆意決定著我們的去留，在他們看來，討好他們是唯一能讓他們給你好評的機會，可惜老子不是這種人。
我們的技術主管，當初我以為他是個好人，因為他年齡大不了我幾歲，當別人說他小心眼有心機的時候我表示沒有發現，真沒想到，最后坑我們一把的還是他，干的漂亮，我真后悔一直以來心里對你的那份感激，真是浪費。最后才發現，所有的努力，終究還是抵不過別人敬領導的一杯酒，一根煙，一句拍馬屁的話，一副諂媚的嘴臉～
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