“黑熊”已經離去，“白熊”能留多久？這是新賽季留給灰熊隊最需要深思的一個問題，畢竟休賽期球隊球員中不單單是走了蘭多夫，還有托尼·阿倫和卡特等重要輪換球員。

隨著“黑熊”蘭多夫地離去，恐怕“灰熊”時代也將落下帷幕。

不是對灰熊隊沒有信心，而是只剩小加和康利的他們，如何在如今西部打出成績？要說新賽季球隊打入季后賽都可能是問題，“此消彼長”會讓他們和其他球隊的差距越來越大。

小加還有兩年合同，等到2019年他才有跳出球員選項的權利，基本可以說新賽季他將在灰熊隊“穩穩”渡過，但恐怕明年休賽期他的命運會跟過去夏天喬治的差不多，那就是提前走人。

不說別的，就這幾個賽季和休賽期灰熊隊的表現，小加走人是遲早的事。

過去夏天的休賽期，“黑熊”蘭多夫選擇加盟國王隊，而不是續約灰熊隊，原因也是非常簡單，那就是球隊無法給到他滿意的薪資合同，但恐怕灰熊隊也是非常無奈的。

一方面是球隊戰績不理想，不愿意通過“燒錢”的方式來建隊，另一方面是球隊擔心蘭多夫已年滿36歲，未來狀態會怎么樣？其不確定因素太多，但對于蘭多夫而言是不滿意的。

這也是蘭多夫走人的最重要原因，沒有給到心理價位。

七個賽季的灰熊隊時光，從29歲到36歲是蘭多夫最巔峰的狀態，他把這些都奉獻給了球隊，而如今他老了，對于球隊目前奪冠的希望無法在他效力期間完成了，難道要點薪資有錯嗎？

灰熊隊的無奈，是有目共睹的，新賽季球隊球員薪資中只有三人超過千萬，并且都是超過2000萬的，其他球員除格林的850萬之外，都是一些500萬左右的，甚至都有不到百萬的。

從球隊球員薪資情況也可以看出來，灰熊隊球員實力嚴重不均衡。

三名千萬級別薪資的球員，其中的帕森斯情況不明，也只有康利和小加是球隊核心，首發實力屬于勉勉強強，而替補陣容實力真的很差勁，跟NBA球隊在休賽期的運營趨勢嚴重不符。

NBA球隊不單單滿足于三巨頭，有些都朝著四巨頭趨勢發展。

如此的薪資結構，當然跟2016年夏天的兩筆“天價合同”有關，灰熊隊當初為了留下康利，給出了當時的最高薪資合同，才有了新賽季將近3000萬的年薪，而另一位球員可以說是有點“坑”。

帕森斯加盟灰熊隊的兩個賽季總共才打了85場常規賽，差不多五成的出勤率，而季后賽更是一場沒打，除了傷病之外，球場上的糟糕表現也是很令人失望，過去賽季的場均得分也只有6.2分而已。

人不能在同一個地方跌倒兩次，同樣NBA球隊也不會犯同樣的錯誤。

而帕森斯的“天價合同”恰恰就反駁了這句話，他讓NBA中有兩支球隊愿意為他開出“天價合同”，如果說上一支球隊簽約他是看重過去他在火箭隊的表現，但灰熊隊給他的“天價合同”就有點讓人想不通。

伴隨著“黑熊”地離開，新賽季球隊的陣容，以及能預期的明年夏天球隊的戰績，小加可能會提前到2018年夏天“離開”球隊，只不過這種方式是球隊將他交易走。

2019年小加如果選擇跳出合同離開灰熊隊，球隊將一無所獲。

跟喬治今年被步行者隊交易到雷霆隊的方式一樣，明年夏天灰熊隊結合之前賽季戰績，極有可能會交易小加，盡可能地降低球隊損失，恐怕這也是球隊不得已而為之。

畢竟到了2019年，小加將年滿34歲，而作為內線球員，他能否跟他哥哥大加一樣繼續保持高水平競技狀態是不確定的，因此跳出球員選項的可能性非常大，那么球隊自然也會極早打算。

當然小加也有可能“終老”灰熊隊，球隊中高薪球員不多，同樣意味著有靈活的薪資空間，對于球隊快速建隊是非常有幫助的，依照現有狀態來看，他跟他哥哥最大的不同，就是非常有“特點”。

小加具備擔當球隊的核心，是一名很好的建隊基石球員。

如果說灰熊隊當初續約康利是看重他的領導能力，那么對于小加而已，他更是球場上和球隊未來的領導核心，極力留下小加才有可能快速實現反彈，重現往日風采，走了“搭檔”，還怕NBA沒人？

影響灰熊隊和小加走下去的最大因素，當然是關鍵的2017—2018賽季球隊的戰績，不管最終季后賽有沒有進？球隊能在季后賽走多遠？關鍵是能讓人看到未來的發展方向，這點就是最好的希望。

但隨著“黑熊”蘭多夫地離開，那個時代的“灰熊隊”真的已離我們而去，“內線肉搏戰”的球風恐怕也不會再在NBA賽場上出現，蘭多夫和小加這組搭檔地解散，也意味著傳統NBA籃球也終落下帷幕。

想起那支“黑八”的灰熊隊，想到那支打入西決的灰熊隊，這一切都不在了。

“黑白組合”也將不會在2017—2018賽季的舞臺上看到，有的只是當灰熊隊和國王隊比賽時，蘭多夫和小加同時出現在球場上，那時面對面對位的他們，又會如何去應對呢？