今天的每日一問:請聯(lián)系自己的經(jīng)歷談?wù)勀銓@句話的理解:理解自身的陰暗，是對付他人陰暗一面的最好方法－－榮格
1
我講一個真實的職場案例，雖然不是我經(jīng)歷的，但我是咨詢師，也算半個觀察者。
公司要在現(xiàn)有的8個平級的產(chǎn)品經(jīng)理中挑一個提升為產(chǎn)品總監(jiān)，做為其他人的領(lǐng)導(dǎo)。你是這8個人中間的一個，你的工作成績加綜合能力居中，不好不壞，人緣不好不壞，8個人中有你喜歡的也有你煩的。
老板讓你們每個人都推薦一個你認(rèn)為合格的未來總監(jiān)，同時還要你提一個最不合格的人選，并分別陳述理由。你會怎么選？
先說選哪個上位吧，備選項－－
1?和你關(guān)系好但是工作成績總排在第一的那個
2?選自己；
3?選一個老板喜歡的人；
4?選符合職位要求且正直的一個；
5?隨便選一個應(yīng)付一下。
你的答案是什么呢？你可以留言在評論區(qū)。
那我們來看看那個相對比較難以回答的那一半問題－－你要貢獻(xiàn)一個你的隊友，做為最不合適人選，因為你的答案可能是要證明他不合適或是他不夠好。這個有點兒像當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面說別人的壞話。
小時候我們看電影，我們會喜歡電影里正直無私的人，討厭那個告秘者或是背后告黑狀的人，我們管這種人叫做“奸細(xì)”，“大伙的背叛者”。
這個題的有意思之處就在于，你要想答這個題你就需要變成可能是你小時候痛恨的那種人－－奸細(xì)、背叛者，背后說人家壞話的人。
也許你們這個8個人，當(dāng)年并肩作戰(zhàn)為公司開疆拓土，設(shè)計產(chǎn)品，8條產(chǎn)品線打造公司完美的產(chǎn)品陣營，但是今天讓你向老板說一個人不好，他不夠好，你多少內(nèi)在會有些沖突吧！
我非常佩服出這個題的老板，他開啟了人性的明暗面－－為了自己的私利，你準(zhǔn)備把誰貢獻(xiàn)出來呢？誰是那個倒霉蛋，那個不合格的人選呢？
是最好欺負(fù)的那個軟柿子？
還是你最煩的最不想看到的那個人？
還是你替老板說出他心中的人選？
還是挑個前不久剛好出錯的那個？
還是……
為什么我沒有提供后一半問題的選項，你會告訴老板哪個人最不合適？
為什么沒有設(shè)選項，是因為人為了自己的私利（就算是想當(dāng)個高尚的人，“成為高尚的人”也是你的私利）的時候，人性的陰暗面不知道會被放大到什么程度，答案的背后每個人的思考方式和出發(fā)點，絕對會超過我們的想像。
換句話，我們能夠知道一個人好到什么程度，但我們很難知道一個人會壞到什么程度。人性的陰暗面，沒有邊際。
2
前面那道職場題并不是我瞎編的，是一個真實的職場人際關(guān)系個案。這道題是在挑戰(zhàn)人性，深入來看，其實是在考量一個個體在群體中與他人的關(guān)系，與群體的關(guān)系。人如何在群體中生存。
當(dāng)你被單獨拉到一個獨立的小空間里，面對規(guī)則的制定者，你并不是交出2個名字那么簡單。它需要你深入的去思考，你在群體中是一個什么樣的角色，他人是什么樣的角色，對面的老板在你心里又是什么樣的角色。
你提交的名單、陳述理由的態(tài)度、你的思考邏輯，都在體現(xiàn)著你是誰，以及你準(zhǔn)備成為誰，未來你準(zhǔn)備在群體內(nèi)如何生存。
假定你之前是一名踏實工作的人，和大家普通的同事關(guān)系，并無大的利益沖突，那么今天老板出的這道題就是在逼你去做一個決定，你是否還要繼續(xù)做以前的那個自己，還是選擇做一些改變，以讓自己的利益最大化－－我們假設(shè)你看懂了老板這個問題背后的詭計。
就算同樣都是小心謹(jǐn)慎、以求自保、不求上位、爭奪權(quán)力的人，對這道題給出的答案都有可能是大相徑庭的－－
你是否會利用這個機(jī)會向老板陳述一些平日工作里大家相處或是工作中你觀察到或是發(fā)現(xiàn)的一些情況，比如那個你最討厭的人做的一些違規(guī)的操作。你是否會想著利用這個機(jī)會名正言順的去扎他一針？與其胡亂選一個人顯得不真誠還不如真誠的去挑一個自己最討厭的人來當(dāng)做那個最不合格人選的答案。
還是會有另一種情況？你覺得一個個人業(yè)績超群的人最不適合做這個部門的領(lǐng)導(dǎo)，但是你要是真的把他當(dāng)做最不合適的人選給了領(lǐng)導(dǎo)，你還得想一套冠冕堂皇的話來讓你的理由聽起來不那么難聽。
還是你發(fā)現(xiàn)那個你認(rèn)為最不合適的人是8個人中最狠的角色，一旦某天他知道了你背后捅了他一刀，他將來一定會找你麻煩的話，你還會選這個人嗎？可能你會挑個最軟的柿子去捏。
這題的困難在于，每個人都沒法相信別人了。就算你們之前黨同伐異拉幫結(jié)伙，私下去結(jié)盟和商量要不要一起對付誰，但是一旦被單獨拖進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室，所有的同盟和信任都會經(jīng)歷嚴(yán)竣的考驗。
你的手拿著刀，同時你也是別人案板上的魚。
不管你們之前8個人是什么關(guān)系和格局，不管你們之前和領(lǐng)導(dǎo)之間是什么關(guān)系狀態(tài)，在這一刻，關(guān)系格局被重寫。
我不相信8個人會同心協(xié)力的去干翻領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致不互掐。
因為黑了別人一道，你有可能會有更大的好處；而掀翻領(lǐng)導(dǎo)，是一條不歸路，風(fēng)險太高。不到真的活不下去，誰會這么干？
（希望你們能讀懂我在說什么，請試著往更廣闊的領(lǐng)域去聯(lián)想）
3
日本電影《大逃殺》不知道有多少人看過。電影中設(shè)置了一個殺人環(huán)節(jié)。
大批高中生被流放到一個荒島上，荒島上設(shè)置了不同的分區(qū)，裝了視像裝置，被掌管軍事權(quán)力的班主任所控制，他變成了制定規(guī)則的人，在他的規(guī)則之下，學(xué)生在不同的區(qū)域內(nèi)要互相慘殺，要每天有被殺死的人，另外，每天會有一個區(qū)域變成死區(qū)，大家都不能再去了。
這個規(guī)則就是要求大家越來越集中，不停的互相慘殺。
再來說學(xué)生，不同的學(xué)生被分配了不同的裝備，有的是弱爆了的鍋蓋，有的是強(qiáng)有力的殺人武器－－砍刀。每個人脖子上裝了爆炸裝置，每天會有人在某個區(qū)域里被爆頭死掉。
學(xué)生中間有暗戀以久的準(zhǔn)情侶，也有女神－－好多男生想睡的萬人迷，也有很小的時候就把繼父推下樓的女生，還有特別單純不愿意殺人的男生和女生，就是這樣的一群各色各樣的高中生，被安排到了島上。
極為兇殘的一場角逐，慘殺就這樣開始了。你無處可逃。
這電影中體現(xiàn)的人性，簡直是深刻到不行。每個人都有背后的故事，每個人都是怎么樣的變成了當(dāng)下的樣子電影中都有交待。
做為一個看電影的人，當(dāng)我們站在一個觀察者的角度，可能我們的心里滿是悲傷。
人是多么可憐，多么得無力－－被生活塑造，被他人塑造，躲過一次又一次的劫難，走到今天，成為當(dāng)下的樣子－－不管多么丑鄙，多么兇殘，多么陰暗，都是值得被原諒的。
但假如你是其中的一員，你要參與搏殺，你會去殺死別人嗎？那些是你朝夕相對的同學(xué)，還有可能是你的暗戀對象，或者是愛慕你的人。但是你不殺別人，你可能就死了。
你會抱以理解嘛，對于那些服從規(guī)則來殺死你的人，你會覺得他們情有可緣嗎？你會同情他們過往的遭遇而覺得自己就該被他們殺死嗎？
這題和我文章開篇的職場案例本質(zhì)是一樣的。
當(dāng)你身陷其中無權(quán)制定規(guī)則的時候，你選擇做一個什么樣的自己，配合規(guī)則搞死別人，還是當(dāng)純良的小白兔呼喚和平和善良？
在極端的環(huán)境中－－有我沒你，有你沒我的情景，你是要成就大義自刎成全別人，做個高尚的人；還是極端自私就算最后被殺死也要拼力一搏？
這道題太兇殘！
萬幸我們當(dāng)今遇到的最艱難的時刻不過是職場中的你死我活，而不是關(guān)乎生命的選擇。不然鬼知道我們會變成什么樣子。
3
羅素一直認(rèn)為，自私是一種品德，人們的道德比自私更不堪時，往往都是被所謂的美好動機(jī)所驅(qū)使。
《自私的基因》一書中，作者提出了一個觀點：
人類這個物種，生物學(xué)基因中就有著天然的自私基因。自私是深植在我們的基因中的，同在自然環(huán)境中，假如人類不是依靠著這份自私是無法登上食物鏈頂端的。
而人類行為中的“利他”行為，恰是在這種自私的基礎(chǔ)上衍生出來的高貴品質(zhì)。我們?yōu)榱俗约焊玫纳妫赃x擇采取一些有限利他的行為。
而說到自私，對“自私的基因”最普遍的誤解是，把“基因自私”和“生物個體自私”混為一談。
按照作者的說法，所有基因都自私而盲目地追求在基因池里最大化，但只有很少的基因決定生物體本身是自私的。
說白了就是人性中確實有“無私”和“向善”的基因，包括人類的同情心。這些無私的基因也會是在自私地追求自身的最大化。它們沒有滅絕，是因為它們和”損人利己“的基因在進(jìn)化的博弈過程里達(dá)成了動態(tài)平衡。沒有陰暗，就沒有光明，反之亦然。
也許，相愛相殺才是人性！
（假如一定要讓你指出一個最不合格的人選，你的答案是什么呢？這個才是開篇題目的難點啊！留言告訴我這個吧，我更想知道你準(zhǔn)備滅誰？）
特別提醒：我只是講述一種現(xiàn)象或是案例，并不是為了告訴大家要怎么做，是否要拿自私作為行為準(zhǔn)則。
