?《向前一步》傳遞一種正能量，鼓勵女性向管理層向前一步，勇敢往桌前坐。分享很多謝麗爾人生經歷，處理工作與生活平衡問題，處理性別歧視，提倡女權運動，倡導在社會、性別、職業、生活男女平等。看完這本書，我收獲到一種向前力量，解決了一些經歷的疑惑。
? ? ?我一直很羨慕那些事業和生活兼顧的女性。看完這本出才明白，事事面面俱到，會有壓抑癥的。魚和熊掌不可兼得，也是這道理。書中提到，完成比完美好。是的，如果有意向事業發展的，作者倡導要找人生伴侶，能夠幫忙干家務活和帶小孩。對于全職家務男性要尊重，在我朋友還是沒遇到過。偶爾看到同事老公給她帶新鮮中午飯，我覺得她一定很幸福。需然老嫌棄她老公哪里哪里不好，嫌人短甜到心里。哈哈，我老勸她，像你這老公Canip沒多少啦。然后，她才停止抱怨。
? ? 我是土生土長廣州80后獨女。不過，母親潮汕人，重男輕女思想嚴重。在懷我的時候，外婆希望是男孩，還經常送豬肚湯。聽到我是女孩，就變了臉色。我媽也覺得沒面子。以前不懂事，覺得媽媽不喜歡我，老罵我打我。看完這本書后發現，其實不能怪媽媽，封建思想影響了他們這代人，存在性別偏見，性別歧視是在我童年深深扎根。幸好廣州大環境，80，90后都是獨仔獨女，男女平等思想的居多點。
? ? ? 性別歧視還存在工作中。去年三月份，我申請換安檢客服，現任老板覺得我不合適。怕我碰到危險品會毀容，搬搬抬抬會沒這么大力氣。其實也是現實，深究老板需要男的。女的多會有產假，家庭為重，精力少放在工作上。男生在就業上占很大優勢。書中有說，女性要做得老板認可，要付出很大努力。男孩看潛能，女看努力。經過我努力，在最短時間內學到安檢跟貨知識，平常同事指出問題，老板提的建議記在心里，不懂就像有經驗的同事請教。在去年10月份拿到來聯邦第一次紫色承諾獎。謝謝幫助過我的老板和同事，有你們教我成長很快。用我的親和力，用心負責任對待客人。 ? ? 要想成功，也要受歡迎。書中提到，女性應該面帶微笑，關心他人，感激，贊賞別人才可以受歡迎。
? ? ? ?把書翻到給畢業生翻的一封信，有個地方觸碰我心靈。在剛畢業前幾年，把精力放在自己短板上。這點謝謝我的第二任老板，tiger Mo。是他一針見血告訴我的溝通是短板，我才去新勵成學習軟實力。剛開始經常被同事投訴，老板不得不面對面談和教我分析問題解決問題。后來，通過學習人際溝通，身邊的同事都很喜歡我。如書中說，面對自己弱點勇敢向前一步，攻克它。現在比起以前自信，正能量多了。身邊老板，同事也覺察到，我成長很快。
? ? 把自己的小故事和感悟分享給大家，希望對大家有收獲。
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