每一個在職場中混的風生水起的人必定有他的核心能力，他可能善于言辭討領導喜歡，可能懂人性是一個銷售高手，可能情商高會做人，上下級關系處的特別好。總而言之，他擁有一項短時間內不會被替代的能力。而無論我們是在哪個行業，哪個崗位，擁有一項別人替代不了的核心能力至關重要。

最近，我的一位學員問了我一個問題，他說，老師我讀書少，學歷低，對于寫作是零基礎，可能連初中生都不如，我該怎么去讀書，怎么去積累，怎么讓寫作成為我在職場中的核心競爭力。我不是想通過寫作賺錢，只是想讓它成為我在職場中的競爭力，你能不能教教我？

當時我是這么回他的，我說我在飯團上分享的寫作知識很基礎，也是我走過來的一些小經驗，是我當下學習的東西，我能夠做的只有這么多，你想我幫你，但如果你自己只是看，只是知道了一些理論知識，沒有去實踐，我也無能為力。這件事始終你都只能靠你自己，我只能做我該做的，畢竟知道和做到還是有區別的。

他說好，知道該怎么做了，就再也沒有找過我。但我也沒有見過他寫過的一篇文章。

你聽過很多大道理，但依舊過不好這一生。最根本的原因就在于你從來只是想想，說說，只是了解過，并沒有真正去理解大道理后面最本質的是什么，也沒有把想法落到地面上，最終的結果你還是當初那個你，只不過在和別人交談時你可以多說幾句雞湯。

沒有誰能隨隨便便學會一樣技能，也沒有誰能夠在短時間內培養出一個核心技能，我也一樣。這些擁有核心技能的人，你只看到他表面上的輕松，卻沒有看到他半夜還在點燈努力的背影。

寫作最初也不是我的核心能力，一畢業我做的是金融，整天和指數打交道，每天看的是數據，寫文章跟我毫無交集。

直到新上司來了之后我的寫作能力才得以發揮，我從和股票打交道的一個人成功轉型為金融行業里的新媒體運營，因為文筆不錯，我成為了文案和活動策劃的主要負責人，而我也開始在職場上有些話語權。

即便后來從上家辭職去找新工作時，我也因為文筆還可以PK掉了一個擁有創業經驗的競爭者，來到了現在這家公司。

我沒有寫過新聞稿，沒有寫過腳本，但因為我有一些寫作基礎，會點文案策劃和軟文，所以學習寫其他類型的文章比較容易上手，也因此我成為了一個項目的總負責人。

而這些，都是寫作帶給我的。

我的經驗很簡單，就是大量輸入大量輸出。

想要把寫作打磨成為你在職場上的核心能力你需要做到這三點。

1、定位。在職場中想把寫作培養成自己的核心競爭能力你需要確定好你需要寫的方向，你是要做文案達人，軟文高手，策劃達人還是新媒體小編，又或者是像我一樣什么都需要了解的新媒體運營。

2、書單。確定好自己要走哪個方向之后就要開始去看書了，如果你的定位是文案，你可能需要看看《文案創作完全手冊》、《一個廣告人的自白》，如果你想做一個新媒體小編，那你可能需要去分析爆款文章，如果你要寫軟文，你可能要多去看看軟文高手寫的文章。

3、刻意練習。當你輸入的知識達到一定量時，你要開始寫。首先給自己定目標，多少天寫一篇文案，然后分解目標，一篇文案究竟有哪些結構，成功的文案是怎么寫出來的，最后按照你分解出來的模板大量練習。

核心能力不是一朝一夕就能培養出來的，它需要你去積累，去沉淀，寫作更是如此。它需要一個漫長的過程，需要你大量輸入大量輸出。

當你寫作寫到“面目全非”時，就是你蛻變之日。

想讓寫作成為你在職場上的利器，你必須付出代價，在無數個夜晚，他人都在睡夢中時，你的手還在鍵盤上飛舞。你要么努力，要么出局。