又到了一年一度的工作年終總結(jié)，2017年的感悟便是“做好份內(nèi)事，多做份外事”。
做好份內(nèi)事，首先要積極。
不知道有多少個周五都在為一周積壓下來的工作忙得焦頭爛額了，其實任務(wù)早已在周一就下達，明明中間有四五天的辦公時間，為何總是周五才完成？因為拖延、懶散！
痛定思痛，這周終于改過自新，今天已經(jīng)是周四，任務(wù)也完成了三分之二，之所以有這樣的轉(zhuǎn)變，很簡單，只是利用了五分鐘起飛法，萬事開頭難，周一周二逼著自己將所有事情來個開頭，不管結(jié)果完成的好壞，果不其然，事情一樁樁的被完成，明天下午之前可以全部解決了，那么下午就可以檢查翻新一遍，以求先完成再完美！
做好份內(nèi)事，其次是請教。
好幾次組長布置給我的任務(wù)是我之前從未涉及過的，更別提完美的完成了，無奈，只能自己翻書上網(wǎng)找資料，閉門造車一天又一天，好不容易完成的文件拿給組長審核時，竟是被劈頭蓋臉一頓痛批，只得解釋“我不會”，“不會不知道問人嗎？”
萬萬沒想到這句從小爸媽就說過的話我竟是如此愚不自知，小時候做題，爸媽教導(dǎo)不懂就要問，現(xiàn)在工作了，領(lǐng)導(dǎo)痛批不懂就去問，一個道理，所以千萬不要閉門造車誤人誤己。
所以，要想保住職位，就得做好份內(nèi)事，但是，如果想要升職，做好份內(nèi)事之余，還得多做份外事。
想要升職，僅僅是按部就班完成份內(nèi)工作，被領(lǐng)導(dǎo)看中提職的幾率就不太高了。如果明天開會，今晚你就得想好明天的開會內(nèi)容以及會議主題和問題，并且針對問題預(yù)先想好決策；如果同事遇到困難，積極幫助并且傳授方法，有利于得到大家的認可度，等等。
做好份內(nèi)事，多做份外事，升職加薪，從此人生走上巔峰。
