咪蒙的文一直在讀，雖然有人稱為毒雞湯，但是讀后想想確實有她的討巧和可取之處。
咪蒙助理月入5萬，初看上去，感覺像是咪蒙的炫富文，讀完給自己的震撼很大。
仔細思慮為什么別人的月薪是我們的年薪，別人用120分的用心和努力去面對工作，我卻用60分去應付交差。聽不少同事說到過，給我怎么低的工資，讓我做這么多的事，怎么可能咧？不給就不做，反正大家都在混。我們總是以付出多少就要回報多少，給多少工資就做多少事的心態去要求自己，所以到今天我們的年薪只是別人的月薪。
表面上是在計較付出，實質上是一種短視，國企的多做多錯，我們都關注的是自己的錯和領導的批評，實際上任何一次錯都是一次改進的機會和契機，出錯了才會暴露自己的問題所在，出錯了才才會讓我們深思工作的改進項有哪些，積累的糾錯措施和預防措施都是我們短板的補充。
進小灶群后，雖然參與聊天不多，但是每天都有進行自我對話，自我要求，繼續加油。
