今天給大家分享對(duì)賭制股權(quán)激勵(lì)法：
01.對(duì)賭制，是指公司與一個(gè)資源團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)目標(biāo)的對(duì)賭考核，當(dāng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以后，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就可以獲得公司注冊(cè)股的一種股權(quán)激勵(lì)方法；
02.對(duì)賭制適用于有限責(zé)任公司的各種情況，也就是說(shuō)基本上適用于大部分中小型公司；
03.對(duì)賭制能夠充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的主觀能動(dòng)性，但是投機(jī)性也比較大，比較適用于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)還有風(fēng)險(xiǎn)投資進(jìn)入；
04.對(duì)賭的條件一般包含有：銷(xiāo)售額（一定周期內(nèi)），利潤(rùn)增長(zhǎng)率，管理滿(mǎn)意度，績(jī)效考核得分這幾項(xiàng)；
05.在進(jìn)行對(duì)賭制的時(shí)候，要進(jìn)行股東十問(wèn)（股東十問(wèn)我后面會(huì)呈現(xiàn)哦），簽訂股東協(xié)議書(shū)，還有進(jìn)行對(duì)賭條件的談判和確認(rèn)，對(duì)賭時(shí)間起止日期，完成對(duì)賭條件即可獲得注冊(cè)股；
06.當(dāng)沒(méi)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)賭條件的時(shí)候，對(duì)賭團(tuán)隊(duì)可以拿到薪酬，補(bǔ)助和利潤(rùn)分紅，但是不得注冊(cè)股，在進(jìn)行第二輪對(duì)賭的時(shí)候要重新約定條件，如果兩次對(duì)賭都沒(méi)能實(shí)現(xiàn)，那也沒(méi)有注冊(cè)股了；
07.我找了下，在手冊(cè)中，使用對(duì)賭制股權(quán)激勵(lì)的股份沒(méi)有說(shuō)明股份的上限和下限，這個(gè)我要進(jìn)行詢(xún)問(wèn)考究，不能誤導(dǎo)大家；
08.另外，管理滿(mǎn)意度和績(jī)效考核得分，對(duì)賭團(tuán)隊(duì)必須要獲得最低85分，也就是說(shuō)起碼達(dá)到85%，這兩項(xiàng)；
09.對(duì)賭團(tuán)隊(duì)基本上也是針對(duì)重要崗位的關(guān)鍵人才進(jìn)行，比如總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、技術(shù)工程師，CFO等；
10.在對(duì)賭期間，如果中途出現(xiàn)離開(kāi)人員，離開(kāi)的人的股權(quán)約定比例，可以獎(jiǎng)勵(lì)給新任的人員。
