我一直自認為是刀槍不入，什么事情都打不垮我，屬于打不死的小強。但是最近查出自己“病”了，而且還不輕。下面就一步步分解我是怎么就“病”了。
最近一段時間連續和三位同事為了工作上的一些小事而爭吵，誰也不讓誰，對方覺得是我沒有配合他們提出的需求，而我覺得是他們不站在我的立場考慮問題，且態度不好，說再不做我告訴老板，就這樣拿老板來壓我做事。我一聽就來火，我也強硬地表明態度，我今天事情比較多，要一件一件的來，如果不爽，那就盡管告去吧。
結果，那家伙還真告到老板那。我被老板不分青紅皂白狠狠上了一課，洗了一個多小時的腦。我想把我的處境和難處說出來，可老板根本不聽，說我變了，不想聽我解釋。
其實是從那次洗完腦后，我就開始“病”了。
01
以前積極主動，一接到新任務就很興奮，充滿激情，腦子里不停有新想法和創意，連吃飯走路坐車睡覺都在想創意，然后不斷出方案，自我否定，出方案，自我否定，直到自己拿出滿意的方案為止，當然最后老板也很滿意。當時自己的狀態是比較穩定的。
現在剛好相反，事情不是不做，而是要催。一接到新任務第一反應是怎么又有新任務，上一個都還沒緩過來呢，還讓不讓人活了，為了完成任務可是加了好多班才熬出來的（加班多沒效率）。
反正任務能拖一天是一天，最后老板催的緊了才勉強草草完成，已經沒有什么創意可言了，只是當個任務完成，可想而知，我自己都不滿意的東西，別人怎么會接受呢。
02
在配合方面同事有意見提出來，不愿意虛心聽取，喜歡解釋并過于堅持自我意見。一方面自己覺得在任務完成度上沒問題，問題出在質量上，自己沒有盡最大努力去做；另一方面自己從骨子里不喜歡別人說我做的東西不好或者提意見，說我做的不好，他們說不好我就認為是他們審美有問題，不會欣賞，對別人提的意見很是抵觸。
03
開始變得沉默寡言，喜歡獨來獨往，喜歡安靜，不喜歡和ta人說話，一說話就容易和對方起沖突，一般沖突的大部分原因都是看不慣對方的做事和說話方式，還有一部分原因是我本來就很討厭這個人，平時都會盡量少和他接觸。
多好的孩子，從剛開始的激情主動有責任心墮落成工作要催，沒激情，不愛說話。這和廢人有啥區別。
04
羊毛出在羊身上，這種是屬于心病，還是得自己治。于是反思自己，結合現階段的“病情”對癥下藥:
太在乎別人對我的看法和評價，老板同事說我的工作很好很出色，我就有激情，有想法，就會努力地去做，反之亦然。其實公司需要的不是能做出牛逼的作品的人，而是要不斷地、持續地有穩定的作品輸出。
當我對他們的行為不理解的時候，就會和他們產生沖突，產生誤會最后決裂；當你開始了解這個人的時候，你就會理解他，寬容和接納他，直到矛盾和解。
有時候我們會因為某個人的一個行為或者一句話，心里就不舒服，產生抵觸心里，導致意志消沉，不愿意付出努力。
我堅信：只要堅持每7天一個療程，一定會藥到病除！
我們每個人都在不斷地成長，歲月會慢慢打磨我們身上的棱角，直至再也沒有棱角，雖然在打磨過程中有點痛，但不孤獨，一路上有小伙伴，有人生導師，鼓勵我們向前成長。
