1、上任幾個月的領導從側面批評我的工作態度和工作方法，聽到這個消息的我萬分驚詫。我向來認為端正的工作態度和正確的工作方法是早已融入我骨血的職場基本素養，曾經的學校導師、上班幾年熟悉的同事以及歷任上司在這方面給予我的高度評價，就是最好的證明。那么，為什么會給新領導這樣的印象呢？冷靜下來的我開始從這幾個月部門重大事件中我的表現、平時與領導的溝通及近期我負責的幾項工作中梳理思路，尋找原因，以期擇日用言行澄清。阿門有時候，反省自身進而破除質疑也是一種“成長”的正確打開方式。
2、上周某天，折騰一天搞定一份軟件簽署合同。壓根沒接觸過合同的寶寶我，從接到任務時三分鐘的吐槽抗拒，到認命地跟度娘搜索跟同行討教一口氣做出初稿，再到積極跟群內專業高手討教跟綜合部審核人員校驗鐵了心做出領導滿意的合同文書。現在回想這一過程，五分唏噓:自己日漸成熟的職場心態；五分感慨:再難的事只要開始就成功了一半，再普通的工作只要有做到極致好的決心和行動，就會做出專業水準。
3、身邊偶爾會有人被或褒或貶為“完美主義者”，包括我自己。某天突然想到一個問題:人們是因為有所殘缺才開始追求完美，還是因為一直恪守完美所以不自覺地抗拒所有不完整？
4、一個親戚在一條眾人看來錯的離譜的道路上越走越遠，不聽任何人的勸阻。甲管的精疲力盡，終是無能為力；乙放任自流，嘆言悔不悔改得靠自身，他人白使勁。我感慨：永遠叫不醒一個裝睡的人，哪怕他是你最熟悉的人。
5、近一個月都是在晚上十一二點以后睡覺，時間一長都成習慣了。話說，有的時候習慣的養成還真是悄無聲息啊，不過這真不是一個好習慣，因為之前我都是晚上十點一過就洗漱睡覺了。這樣一個變化，雖然做的事情多了，收獲也多了，但是做事效率不如之前高，身體精力不如之前好，早起時間被推后到六點，白天還容易犯困，同時作為小矯情的女生，皮膚和氣色也不如從前了。綜合考慮，決定明天起回到之前晚十點早五點的作息習慣。
加油！
