最近在準備給即將大四的學生們做一個關于職業(yè)的講座，正好今天的話題，讓我們回到每個人最開始的時候，來回憶一下“當初為什么會選擇QA這個工作”。

關于我的答案，看過之前《我和測試一起走過的十二年》（戳）?的親們也應該都有印象。我正是出于對QA的“無知”、進而產(chǎn)生興趣，從而走上了這條道路。歷經(jīng)這么多年，也曾迷茫，但不曾放棄，今后也沒打算放棄，于是我總是戲稱它為“不歸路”。

事實上，在以往校招的面試中都有問起過這個問題，回答雷同度較高，大致分成了兩種：a)對于QA很感興趣，并且覺得QA會大有前途；b)個人開發(fā)技能不夠或者對于開發(fā)沒興趣，所以選擇QA。

對于a)類回答，不管應聘者是否出于真心，算是迎合了面試官的心理，我們聽到總是會覺得舒服；至少也符合了“有興趣的人才能把事情做好”的這個定律。盡管在十年前，很多學生對于QA工作的了解其實很少，所以這個回答其實并不比b)好很多；當然，如果是聽過我的講座的則另當別論:)不過切換到現(xiàn)在，我相信QA和測試在學校和行業(yè)中的普及已經(jīng)足夠讓學生們做判斷了，那么這個回答可能更加讓人信服。

b)類回答，盡管很坦誠，乍一聽卻多少有些不舒服，我們的崗位處于“備胎”的地位，讓面試官情何以堪。好在，這批人進入工作以后，反而因為定位清晰，有不少表現(xiàn)出色，久而久之也就對此釋然了。

事實上，從事QA的人員中有很大一部分是非計算機專業(yè)的。以我所在公司為例，600人的測試人員中，大概50%左右是計算機和軟件的科班出身；30%是電子類、信息類等；還有剩下的20%則來自各個專業(yè)，諸如大眾傳播、法學、國際經(jīng)貿、會計學、教育學、英語、旅游管理等等。相較于計算機科班出身的人員而言，這個群體選擇QA則得益于它的低準入門檻。QA可以成為一個進入計算機行業(yè)的理想踏板。

我身邊不乏這樣的例子。記得2005年的時候，我們在做一個外匯風控的項目，我們拿到的需求寫得非常不錯，是出自美國的主管VP之手，美國的架構師對此一直這么說“沒有人可以比Mat做得更好”（Mat就是美國VP）。后來我們了解到，Mat以前是學文學的，但是覺得在美國要通過寫書養(yǎng)家還是比較辛苦，于是決定轉行做IT，第一份工作就是軟件測試，后來逐步升職成為我們整個部門的主管。這個例子很勵志，告訴我們從文學背景也可以通過測試轉型IT，文學功底+測試技能可以轉變?yōu)閺娪辛Φ臉I(yè)務分析技能；從測試到主管不是夢。

而我在2006年也招募了第一個非計算機背景的成員，是一位在大學教自動化（不是軟件測試自動化）的老師。因為教學這個職業(yè)比較缺少團隊干活的樂趣，于是她經(jīng)由同學介紹，投了我們公司。加入我們以后，成長也非常迅速，在幾年后便開始帶領測試團隊，也是一個轉行成功的例子了。

相比于前文所述的從業(yè)者，他們在參與之前至少是有過思考和選擇；而還有不少人從事QA的工作純粹是一個偶然。因為很多人的第一份工作都是公司分配的，那樣偶然的成分就更多些；而還有一些公司則是要求所有的工程師們都必須體驗各個角色，那么反而從事QA工作也變得帶有一定“必然”性了。

讀者朋友們，你又是因何原因加入到QA的工作當中的呢？夢開始的地方是否有著特別的故事呢?