《精進》，作者采銅，江蘇文藝出版社出版。我看的是kindle電子版。
這本書適合速讀，迅速從里面找出對自己有用的部分。我經常說，如果一本書有一個點對你有啟發，對你的實踐有啟發，改變了你的想法，改變了你的生活，那這本書就值得一讀。
下面我談幾點，從《精進》這本書中，對我啟發最大，我覺得最有收獲的幾個方面。
01
對待批評的合理態度
對待批評正確的態度，應該是把批評作為一種信息，而不是一種評價來看待。批評我的人，并不是在評價我，而只是在給我提供信息，因此沒有理由去排斥這些批評。
自己心態擺正，你就不會懼怕自己的行為受到別人的批評。做事情就會更加坦然，不再畏首畏尾。遇到批評也會更加理性對待。
02
克服拖延癥
如果遇到一個對你來說比較復雜的任務，從心里就不太愿意去做這個工作，就容易造成拖延。
如何克服這種拖延癥呢？
首先，你要找到這個任務的核心思考區間，找到你最不愿意做的部分，然后盡全力去把這個硬骨頭啃下來，而不是先去做那些周邊的打掃性的工作。
比如，需要做一個ppt，你會先做什么呢？是不是首先去挑個漂亮的模板，然后去google或者百度查一下資料？
這樣做是不對的。
首先你應該設計這個ppt的架構。分析你的受眾，設計它的內容和順序，先講什么，再講什么，各占多少比例，講的時候采取什么風格策略，這樣ppt的架構就出來了。完成這一部分后，你再做其他的周邊工作，就不介意會被打斷，因為你知道，在某種意義上，這個任務你已經完成了。
我記得核聚老師說過寫論文的事情。他在寫畢業論文的時候有過一些教訓。收集資料和寫作的時間，占了很大一部分，留給修改的時間非常少，最后時間很緊張，改的不是很盡如人意。正確的做法應該是，把20%的時間用來寫論文，然后剩下的80%的時間，用來修改。
寫文章也是這樣，你可以先把框架列出來，用語音記錄的方式把文章寫完。然后在接下來的幾天里慢慢地修改，找一些圖片填充，發布到平臺上。在這里我推薦一個特別好用的app：訊飛語記。用它口述文章，特別方便。
03
關于木桶理論
我們經常說到木桶理論，就是說人不能有短板，因為短板決定了你的總體高度。但是這個木桶理論其實是適用于團隊的，是說團隊里面不能有短板。這正好說明這個木桶理論并不適用于個人。你應該做一個有優勢有特長的人，利用自己的優勢努力工作，通過與他人合作來平衡自己的劣勢，回避在很多不同方向上空耗精力。保持專注，把自己能做的做到最好。
04
最后再附送一個大彩蛋！
關于如何篩選成長股的五分鐘測試清單，送給有需要的朋友。
《精進》節選了小休伊特·海瑟曼《怎樣選擇成長股》一書中提出的快速方法。如果你想判斷一個股票是不是成長股，可以一條一條對照著看一看。
1、審計意見。（標準，無保留意見）
2、未決訴訟。（標準，沒有未決訴訟）
3、非經常性損失。（標準，近三年不超過一起）
4、盈余重數。（標準，沒有進行重述）
5、無形資產比例。（標準，無形資產在總資產中的比重，低于20%）。
6、產權比例。（標準，低于75%）
7、收入增長率。（標準，近五年收入增長率不低于30%）
8、股票薪酬支付比率。（標準，低于15%）
9、做空比率。（標準，低于15%）
一個水平一般的投資者，如果能嚴格遵循某一種高水平的清單來進行投資，那么也能拿到出色的收益，也就是說，清單作為一個有效的工具，降低了思考和行動的門檻。
祝大家勇猛精進，發大財！
