設(shè)計(jì)師能力維度和培養(yǎng)：
軟技能：
協(xié)調(diào)：
能看到產(chǎn)品相關(guān)角色之間的訴求、沖突，并能順利的從中協(xié)調(diào)，最后讓所有人達(dá)成一致。耐心、誠懇的態(tài)度很重要。
引導(dǎo)：
在討論時(shí)設(shè)計(jì)師應(yīng)該牢牢控制住討論的方向，讓討論更有效率。
變通：
在有諸多限制條件的情況之下，仍然能順利的達(dá)成一個(gè)可以接受的結(jié)果。
如果不定義好問題就盲目的沖上去解決，就可能導(dǎo)致浪費(fèi)。
硬技能：
邏輯：
能不能把手上獲得的信息和資源全部整合起來，環(huán)環(huán)相扣的形成一個(gè)設(shè)計(jì)成品；能不能非常細(xì)致的吧以用戶為中心所作出來的設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)化為落地實(shí)現(xiàn)所需要的需求細(xì)節(jié)。定義問題、解決問題。
解讀：
把信息轉(zhuǎn)化成知識的能力。
呈現(xiàn)：
能把設(shè)計(jì)的理念，概念和思路落實(shí)和表現(xiàn)出來的能力。
