善于把想法變辦法
習近平總書記強調，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事、能干事、干成事。諄諄囑咐，殷殷重托，廣大年輕干部須秉持“善謀者行遠”的務實理念，以學增智、以民為師，把好想法落地成好辦法，攻堅現實難題，點亮萬家幸福。
思想是行動的先導，想法是辦法的指引。想法重在一個新字，破舊立新，打破慣性思維，才能指引工作出新出彩。但不落窠臼、另辟蹊徑的新想法不是天馬行空、憑空得來的，只有錨準問題、與實際接軌，才有可能去粗取精，將新想法打磨成好辦法。年輕干部思維活、干勁足，每逢難題，在想“點子”的同時，須學會把想法擺進黨的創新理論、上級政策導向中去看一看，思考是否與貫穿其中的立場觀點方法“同頻共振”，對標人民群眾的實際需求比一比，看是否切中急難愁盼的突出問題，是否能對研究新情況、解決新問題、取得新成效作出實質性貢獻。只有深入鉆研、悉心請教，瀝除空想“雜質”，提純潛力“干貨”，才能做到既接“天線”，又接“地氣”，讓新想法變成好辦法。
躬下身子察實情是好想法的來源，也是辦法落地的關鍵一步。李強總理指出，“坐在辦公室碰到的都是問題，下去調研看到的全是辦法，高手在民間。”基層是深藏人民智慧的沃土，調查研究則是汲取“營養”、壯大“根系”，使辦法的制定“由表及里”、取得實效的重要路徑。年輕干部在想法初獲肯定后，須抑制大干快上、單打獨斗的沖動，把功夫下在察實情、接地氣、通下情上，靈活運用座談、問卷、典型訪談等各類方式，既到“門面窗口”了解相關工作推進情況、收集反饋意見，又到后院角落、村頭巷尾問計于民、問需于民，把看見、聽來的各類做法 “鋪一鋪”“晾一晾”“議一議”，在反復比較、研討交流中提煉出最行之有效的實在舉措。要結合實情估算辦法施行所需的成本代價，明確實施背景、分階段措施和重要細節，讓紙面上的設想真正成為豐滿可感的惠民圖景。
辦法長管用，須在事上練。辦法獲準試行，不代表必出成效，更不保證一直生效。年輕干部須拋開“畢其功于一役”的片面觀念，學會打持久戰，敢于在實踐改進、再實踐再改進的否定之否定中不斷檢驗和提升自己的工作，從而最大限度發揮辦法的效益。嘗試在適宜試點的單位、區域進行先行先試“模擬考”，在邊干邊想中評估實施成效、總結先進經驗、微調不當舉措，讓新辦法逐步蛻變為頂用管用的“硬辦法”。須積極帶著試點成果到群眾回回提起、次次頭疼的矛盾一線“滾幾趟”，以不怕吃虧、不怕失敗、敢于擔責的韌性與勇氣，大膽探索、提質增效，以昂揚姿態和不竭動力書寫“實干者乃成”的青春篇章。
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