明天，五一小長假就要開始了，今天是最后一個工作日。今天晚上，對絕大多數打工人來說，比平時的周五還要開心，因為馬上就要放假五天，假期余額充足，可以盡情把時間花在自己想做的事上，想想就令人開心。而平時的周五，后面的六日放兩天假，跟放五天假相比，當然是五天假帶來的幸福感更強。

當然，對于我這種不太在乎假期的人來說，放假，也是平常日子平常過；不放假，還是平常日子平常過。因為已經習慣了現有的工作生活節奏，自然也不會有類似打工人過周五的那種小激動。

如果你的心態真的是「自己這家公司的CEO」，最大的感觸其實是：時間根本不夠用，也沒有什么美國時間休閑放假，把所有的時間用來研究目前的業務、投資自己還不夠用呢，覺睡多了都覺得奢侈。

如果你是老板，隨著業務的不斷深入，你需要解決的問題越來越多，需要學習的功課也越來越多。隨著你的視野格局被一點一點撐開，你會發現自己知道的東西在宇宙級別的視野格局里，如果用「塵埃」這個詞來形容自己的渺小，你會覺得自己連塵埃都算不上。

身處在這個層級的人，唯一能做的就是花大把的時間不斷完善自己的技能。沒有人強迫這些人這么做，這是一種發自內心的行動，不做不行，不做反而心里的空洞會越來越大。時間本來就不夠用，還要浪費時間，內心的自責感就更強了。

對于普通人來說，沒時間可能是一種逃避的借口。而對于那些敢對自己下狠手的人，沒時間，就真的是沒時間。為了把自己從更多的重復勞動里解放出來，這些狠人在條件允許的情況下，是會雇人的。

你看到了嗎，這就是打工思維和CEO思維之間的不同。擁有CEO思維的人，他們的忙，不是裝給別人看的，而是用來投資自己的認知、不斷積累生產資料的。打工人的忙，比如后半夜加班拍照，在社交媒體上打卡，生病輸液還得帶病工作等等，往往是秀給別人看的。

當然，我并不是抨擊打工思維的不好，也不是贊美CEO思維的強大，每個人在不同的成長階段，都有各自不同的選擇。

人生，本來就是一場體驗，怎么使用自己的這條命，自己說了算。種什么樣的因，就得什么樣的果，這就是自然規律。自己沒種相應的因，卻羨慕別人的果，還想要不勞而獲奪取別人的果，這種狀態，就是活在幻覺中的癡心妄想。

如果你復盤上面的整套邏輯，你會看到放假只是表象，自己的內心所想才是真正的內核。向內求，不斷內修，才是智者。