說話要注意分寸和對象，雖然一直明白這個道理，但自己在不知不覺間經常會越線和不知分寸。今天的事，不是發生在我身上，在我同事身上。

話說，同事犧牲周末休息時間去現場招聘。

今天上班之后，我問她招聘效果咋地，她說：“沒有招到人。”

做行政的同事碰到她，問她招聘的咋樣，她說：“收到了兩份簡歷，現場可是去了168位候選人啊！”同事繼續問她,“那要不要約過來面試？”這位同事就回答了：“簡歷先留著。”

從她這個回答中，我切身體會到了對不同的人說不同的話，什么話可以說，什么話不可以說。因為我和她是同一個部門，可以說有著共同的利益訴求，她會直接告訴我結果；而在面對其它部門同事的時候，哪怕是再要好的同事，也不能說真話。在這一點上，這位同事做得就一直比我要好很多很多，這就是人與人之間的區別。

今天的候選人是一位90后，戴著黑色圓框眼鏡，圓眼睛、圓臉。如果臉能夠瘦一圈，那就是哈利波特本尊。他的身上有著所謂90后的特征：目標感強，任性，浮躁，技術控，有話直說，不愛受約束，跳槽頻繁。每次跳槽的理由也不一樣：與領導不和，不接受加班，工作性價比低。但是，他每個周末都會有一天泡在圖書館，因為怕內卷，怕被淘汰。

在這個社會，很多人都在拼命努力，無論你是90，80還是70。被時代裹挾著往前走，無退路。