文 ▏ 黃銘峰
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?▲職業生涯規劃
人生存在的意義往往需要通過某種目的的實現去彰顯，那職業生涯的規劃要實現的具體目的有哪些？這些目的是如何反過來印證了自我存在的人生意義呢？
西方社會在前工業化時代，社會生產更多的是以小生產作坊的形式，由父傳子、師帶徒的方式傳承手藝，其生產過程也相對比較簡單化，行業和職業的種類也相對比較少，不存在職業選擇的問題。
而發展到近現代大工業化時代，新興產業的種類隨著機器化大生產和科技發展的日新月異，與這些產業相配套的各種職業崗位也呈現出復雜化和細分化的趨勢。發展到現今，西方各發達國家已進入后工業化時代，由傳統的機器大生產逐漸向現代服務業轉型，催生了數量龐大的集專業性和知識密集型的工作崗位。
目前美國職業分類典（The Dictionary of Occupational Tifles）已列有三萬多種的職業。在當今信息如此繁雜，有如此眾多的職業數目及復雜的職業內涵的工作崗位，光靠年輕人憑自己的經驗和閱歷，是很難了解各種職業的內容及分類。
而面對這些復雜的職場信息，父母、親友或者師長們也很難具有這方面專業化的知識，來協助子女選擇適當的職業。現實中，就會很容易產生盲目選擇的情況，以至于造成了后期的職業發展被動的局面。
馬克思曾經說過“人的本質是勞動”，意思是說人生除了基本的生存需要，比如吃喝睡、安全保障之外，最重要的是勞動（工作）、家庭生活、社會交往、個人生活的要求。
在這些人際社會的互動中，工作其實已經占了最大的份額，所以職業發展的好壞直接對一個人的生活品質、個人成長、家庭和諧、戀愛交友產生重大影響。
如何對自己的整個職業生涯做好整體規劃，是一個必須要放在人生規劃的高度去考慮的。只有在職業上獲得最大的滿足和成就感，我們才可能擁有高品質的人生，這也是做好職業生涯規劃的意義所在。
人生存在的意義往往需要通過某種目的的實現去彰顯，那職業生涯的規劃要實現的具體目的有哪些？這些目的是如何反過來印證了自我存在的人生意義呢？
筆者認為，職業生涯規劃要實現的具體目的有以下四點：
1、幫助我們發展健全的人格
維基百科中提到，人格也稱個性，這個概念源于希臘語Persona，原來主要是指演員在舞臺上戴的面具，類似于中國京劇中的臉譜，后來心理學借用這個術語用來說明：在人生的大舞臺上，人也會根據社會角色的不同來換面具，這些面具就是人格的外在表現。面具后面還有一個實實在在的真我，即真實的人格，它可能和外在的面具截然不同。
所以說，人格其實是我們與生俱來的一種先天的特性，一種穩定的先天氣質，一種與他人做出區分的個人特征。從本質上來說，這個世界上沒有完全相同的兩個人，這就好比這個世界上沒有完全相同的兩片樹葉一樣。即使是孿生兄弟姐妹，看上去相貌上完全相同，其個性特點也會有很大的不同。
從職業的角度分析，人格的特征往往具備屬于自身的一種先天的競爭潛力，在適合個性發展的某一專業技能方面與他人相比具有比較競爭優勢。如果假設一個人在未來的職業選擇中，可以自由地把這種優勢體現出來，同時結合自己的興趣愛好導向，在可以預見的將來，其成功的幾率相對就比他人要大得多。
而且這種成功也會來得相對比較輕松一些，在這個過程中可以充分地感受到職業發展所給自己帶來個人成長喜悅心理。
當一個人處于這種工作狀態下，其自身價值得到充分的發揮，反過來更促進了人格的完善和發展。同時，在這個過程中，實現了人格發展與職業發展的正反饋機制，充分享受了健康和快樂的職業與人生。
2、職業理想的自我實現
美國社會心理學家馬斯洛有著名的人的五大需求論：從最低到最高分別是生理需求、安全需求、社交需求（愛與歸屬的需求）、尊重需求和自我實現需求。
后兩種自我需求屬于較高層次的內在需求，人生的意義也在于對這兩種需求的實現程度有多深。人如何尊重自我和受到他人尊重，如何使自己的人生理想得以實現，是古往今來所有杰出人物共同的人生奮斗目標。
偉大的德國哲學家康德曾經說過一句名言：人是目的，不是手段。意思是說人只有在尋求自身最高價值確立的過程中，才能獲得一種充分完整的發展。如果一個人只是把自己當成了生存的手段，那是一種對自我人格的不尊重，失去了作為一個人存在的意義和價值。
現實中為什么只有少部分的人可以成功，其實并不在于個人的智力差異程度有多大，或者訴諸一些所謂運氣的成分。有國外的心理學家曾經做過調查和評估，發現除了天才和白癡之外，絕大部分人的智力條件都比較接近。
通過心理學家長期跟蹤和調查發現，那些已經獲得成功的人士都有較高的自我要求和人生境界，內心都具有對自我尊重和自我實現的潛在心理需求。正是這兩種需求動機，不斷推動著他們對既定的目標持續努力，從而產生了更高的職業滿足感。
古希臘哲學家亞里士多德曾經說過：吃飯是為了活著，但活著并不僅僅是為了吃飯。中國也有句古話：人要有精、氣、神。意思都是說人要生存并不是人生的全部，人在這個世界上要活得有精神頭，有自己的人生追求，要活在希望里。
從這最樸實的話語里，我們需要思考的是一些關于人生幸福的重大問題：人到底應該為什么活？怎樣活能讓自己的人生更加精彩？除了滿足生存的需要之外，我們還有什么更高的人生追求？
人的一生究竟要追求的是什么？本質上來說就是對人生的理想的追求過程。而職業就是我們追求理想和實現理想的平臺，也只有在職業的這個平臺上，我們的人生價值才能得以充分的展現。
一個人有很多責任，需要對自己的家人負責，對社會大眾負責、但更需要對自己的人生負責。這其實就是一種擔當、一種信仰、一種信念。
所以，人是需要有種精神上的使命感，那樣人生才不會成為無趣的吃喝拉撒的過程。有時候需要認識到“天生我材必有用”的道理，沒有誰是天生多余的，關鍵是要把自己放在對的位置上。
人生其實是一種修行和學習的過程，只要自己存在在這個世界上一天，每個人都有責任和義務，盡一切的可能去探索和發現屬于自己的人生使命，去充分地體驗人生的甜酸苦辣，去發現自己作為一個存在者之所以存在的意義和價值。
當一個人開始嘗試這種探索，可以說已經在精神上覺醒，離成功也會越來越近。
3、人的潛能開發
心理學里有一個著名的“冰山理論”，提到在海上有一座巨大的冰山，冰山最高處露出海平面的只有很少的一部份，而山體的大部分隱藏在海平面以下。露出海平面的那部分被稱作人的“意識”，也可以說是人的“外在能力”，屬于可見的知識和技能的范疇，容易通過學習而得到提高和改進。
而隱藏在海平面以下的部分被稱作人的“潛意識”，也可以說是人的“心理潛能”，屬于個性特質、自我的價值觀和信念的范疇，這部分的能力是深藏在內心的深處，不太容易覺知和感受到的部分。
潛能從心理學角度來講，是人的一種潛在的，還未被有效發揮出來的能力。有的心理學家通過實驗證明，人在現實中所展現出來的能力只占5%，而仍有95%的能力還處于待開發的狀態中。如果對這部分巨大的能力進行有效開發的話，每個人都可以做到連自己都無法想象的成就。
當然，這只是一個假設。現實中很多人都會理性地去看待這個問題，都會用現實的尺度去權衡個人付出與收益之間的關系。每個人都有各自的局限性，但是人類歷史的進步和發展是一種不斷和自身局限性做斗爭，不斷去突破自身局限性的過程。
其實，人生的意義和社會發展一樣，是一個不斷挑戰和創新地認識自我的過程，一個持續去探索和建構自我與整個社會和世界合理關系的過程。
如何讓自我跟隨著社會和世界同步發展，取決于個人如何去充分挖掘自身潛力，不斷接受新的挑戰，讓自己去從事更有意義事業的過程。
人類社會是沿著創新——整合——超越——傳承的歷程發展的，這樣的過程是循環往復，永無止境的。同樣的人也是通過這樣的一個過程，通過一個不斷認識自我的過程，對自身的能力和潛力提出更高的要求，不斷為自己設定更高的人生追求目標。
如何保持這樣的對外界知識和信息的學習掌握效率，筆者認為必須具備三點要求：
1、必須要有強烈的好奇心驅使
好奇心是一切創新的基礎，無法想象一個人始終處于麻木的心靈狀態，對了解自我都不感興趣，如何去了解他所處的社會？如何去關心他人？如何去探索自我與整個世界的內在聯系？
如果對這些問題沒有一個長期認真嚴肅的思考過程，內在的潛能驅動力就無法被激活而覺醒，那也就談不上自我人生意義和價值的自我實現過程。
2、內心要有極其強烈的自我概念意識
自我概念意識是幫助我們從一個客觀、理性、全面的角度去深刻清醒地洞察自我，要心理上明明白白地知道自己能做什么？不能做什么？自己的局限性在哪里？自己需要在什么方面做出改進？自己還擁有哪些可能性？自己內心真正需要的是什么？
這種強烈的自我概念意識，是需要經過長期的自我精神反思和日常生活實踐的積累中，逐步建確立和定位的過程。這其實就是一個“認識你自己”的自我探索、自我發現的心理歷程，最終對于這個問題的認識程度，將直接對自我的人生意義和價值定位產生深遠的影響。
3、充沛的內在情感和旺盛的生命力
人對外界的知識和信息的獲取，主要靠好奇心驅使下的感知和記憶能力。而對于這些知識和信息的分類和處理，需要依靠思維的邏輯和分析。但在知識和信息的綜合運用和其直達精神內涵，唯有依靠內在情感的力量。
人類的理性總是有巨大局限性，永遠無法抵達世界的本源，所以依靠頭腦的邏輯思辨總是無法直指事物的本質。對很多事物的理解和感受，用邏輯分析的語言是無法言說的，是“只可意會，不可言傳”的細微差別，要能切身感受到這種細微的差別，感性的認識往往更能接近事物的本質。
而這種情感上的強烈感受能力，就是一個人擁有對生命最直接，也是最微妙的直覺洞察力的直接誘因，是一個人內心充滿旺盛的生命能量的直觀表現形式。
所以，我們往往會發現，一個內心越是充滿情感的人，他的心理能量是活潑的、流動的、常新的、不羈的，是一個對世界、自然、社會和他人擁有充分的感受力的性情中人，這樣的人可稱為“生命狀態中的人”。
4、個人心理的充實和滿足感
職業上的成功往往是與周邊和諧的環境氛圍和心理上的滿足感高度相關的。假設一個人在從事一份與自己個性氣質向匹配，能力上又非常擅長的，同時也是自己感興趣的職業。那在工作中心理上會產生一種快樂的滿足感。
而這種快樂的感覺又會反過來影響到個人的生活、身邊的家人、同事朋友們，這樣就無形中為個人發展形成了一個良好的人際氛圍，讓自己更有信心去從事自己感興趣的工作，自然在工作中可以做出出色的成績。
如果以上這四個目的可以達成，在某種意義上，職業與人生是一個和諧發展的歷程，工作將不再是作為一個人的生存手段，而是一個人的事業機會，一個愿意為之付出畢生努力的終生職業。在更高的意義上，職業才能成為個人實現自己人生目的的有效的手段，我們將成為了自己所選擇的職業的主人。
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