“跳一跳”“夠得著”的獎(jiǎng)勵(lì)才足以用來(lái)激勵(lì)員工，激發(fā)員工的積極性。發(fā)現(xiàn)員工狀態(tài)不好時(shí)，我們往往都會(huì)去談話，那么談話的過程就是發(fā)展她需求的過程，了解對(duì)于她來(lái)講，什么是保健因素，什么是激勵(lì)因素，通過了解清楚，才能針對(duì)需求，制定一個(gè)期望的激勵(lì)政策，讓其稍加努力就能實(shí)現(xiàn)，從而調(diào)動(dòng)積極性。
? ? ? 兵法云，上下同欲者勝，也就是這個(gè)跳一跳，大家都能夠得著，齊心協(xié)力，才能更高效的完成目標(biāo)。要保證完成績(jī)效的可能性與員工渴望的獎(jiǎng)勵(lì)成正比，承諾的獎(jiǎng)勵(lì)一定要兌現(xiàn)，否則一切都會(huì)成為擺設(shè)，只會(huì)打擊人的積極性。
