文/許公子
過完年已經(jīng)有一段時間了，各大公司和企業(yè)都開始了新的招聘，各行各業(yè)都需要招人，我們公司也不例外。最近來我們公司面試的人絡繹不絕，雖然我們公司不大，但是待遇還不錯，所以來的人很多。
前幾天來了一個銷售，一個青年男人吧，二十六七歲的樣子，帶著一副金絲眼鏡，有種老師的感覺。其實我一開始很好奇，看上去文質(zhì)彬彬的人怎么會來做銷售，畢竟銷售跟一個人的性格或多或少都有一點關系。果然不出所料，來上了半天班就稱工作不合適走了。走之前還在抱怨為什么自己總是找不到稱心如意的工作，我后來仔細想了想，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)找不到合適工作的人都有以下幾個通病。
第一，本想跟同事和平相處，卻因過度熱情而讓人反感。這個銷售從一進辦公室開始，就跟姑娘們各種搭訕，問別人的姓名，問別人是哪里人，多大年齡了之類的。包括后來中午下班，我跟他沒說過一句話，他卻硬跟著我去吃了一頓飯。一路上當然少不了各種問題，一開始我還耐心的回答，后來我被問的很煩，便裝作玩手機的樣子保持了沉默。但他好像還是不準備放棄與我的對話，試圖和我聊了幾句發(fā)現(xiàn)我不理以后，就改為自言自語。我相信很多姑娘都跟我一樣很反感這種人對吧？死纏爛打話又多，真的一點也不招人喜歡。
第二，說話不分場合，得罪了別人也難為了自己。前面我說過，他一來公司就跟辦公室的妹子各種搭訕，其實單純的搭訕我倒覺得沒什么，畢竟看到漂亮妹子，誰不想去搭訕幾句呢，更何況以后就要成為同事了。但他的行為讓整個辦公室都傻眼了，他挨個兒問銷售部的員工，一個月底薪多少，成一單提成多少，一個月能掙多少錢。妹子們個個面露尷尬，支支吾吾不知道怎么回答，或者干脆假裝工作很忙無暇理會，而他也被員工們的忽視弄的像一個冷場的小丑。我真的很想說Are you智障？難道這些問題在面試的時候HR沒告訴你嗎？或者說招聘廣告上沒有標明嗎？就算這些都沒有，難道你面試都不問HR的嗎？恰好當時我們的老板和HR都坐在旁邊，估計他們臉都綠了。
第三，喜歡不懂裝懂，一副萬事精通的樣子。當他得知我是一個編輯的時候，就一直在強調(diào)自己以前也是做原創(chuàng)編輯的，工作內(nèi)容特別簡單，只要每天抓住熱點自己瞎YY，滿足觀眾的好奇心就可以，沒什么技術含量。我聽完很尷尬的笑了笑，他好像并沒有看出我的尷尬，或者說看到了也故意忽視。他又接著說，其實這些互聯(lián)網(wǎng)公司都是一些皮包公司，你在這里做編輯還不如找個報社或者雜志社，那里比較權威，雖然工資比較低，但是有灰色收入啊等等。我真的忍不住打斷他，我說那你來我們公司做銷售干嘛？他的回答讓我大吃一驚，他說因為我太了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了，這個行業(yè)就是這樣，只有做銷售忽悠別人才能賺錢。后面他還說了什么我記不得了，我只知道我對他這個人不會有任何好感，如果我是老板，我不會雇傭這樣的人。
第四，遇事只會抱怨別人，從不反思自己。曾有一個朋友C小姐去面試客服，她的面試官是一個資深HR。面試過程中問她是哪里人，她如實回答了，其實那個HR跟她是老鄉(xiāng)，只是沒有說出來。我不知道具體是什么原因沒有說出來，可能是沒有太在意，也有可能是故意沒說。總之后來C小姐知道這件事之后很是氣憤，就來跟我訴苦。她說那個HR肯定是瞧不起她故意沒說的，每天看她在公司那個樣子，對領導都一副巴結的笑臉，成天只會拍馬屁。對下屬就是各種臉色不理不睬，平時在公司找她辦點事總是拖了又拖。她還說在這樣一種工作環(huán)境下，自己一點也不開心，甚至想辭職。
我聽完思考了片刻跟C小姐說，一個資深的HR總是很容易通過一些小細節(jié)就了解一個人的基本情況，并且她自身也是一個深知人際交往規(guī)則的人，她當然知道對什么人該用什么態(tài)度。再說她那么圓滑世故的人應該是不會對下屬擺臉色的，可能是你太敏感了。而且你總是把一個人往壞處想，怎么會工作愉快呢？也許當初就是因為你是她老鄉(xiāng)她才讓你進公司，她不說可能是因為怕老板說她假公濟私，說你走后門找關系。你找她辦事她總是拖拖拉拉，可能是因為她手頭的工作真的很多，但是又要盡量騰出時間來幫助你，你說呢？聽完我的解釋，C小姐一下子明白了很多，心情也豁然開朗了。
所以，如果你覺得每一分工作都不能讓你滿意，那么就要開始思考自身是否有問題了。以上我說的那幾條只是其中很小的一部分，還有很多主觀的或者客觀的問題，都需要你在自我反省和逐漸成長中去發(fā)現(xiàn)并改正。
最后引用古人的兩句話送給大家：“不為外撼，不以物移，而后可以任天下之事。”“博觀而約取，方能厚積而薄發(fā)。”希望每個人都能找到那個最適合你，也最能給你帶來幸福感的工作。
