以前咨詢服務(wù)過的一家公司員工今天跟我說，他們的人力資源部小婷經(jīng)理被免職了。因?yàn)槲覀儾痪们皩ｉT探討了她的問題，所以，聽到這個(gè)消息，我一點(diǎn)都不覺得驚訝。
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小婷是一個(gè)機(jī)靈聰穎的女孩，藥學(xué)專業(yè)出身，分配在公司下屬醫(yī)院藥房工作，結(jié)果，三年時(shí)間就當(dāng)上了醫(yī)院人力資源部經(jīng)理。據(jù)她自己解讀，這得益于她利用業(yè)余時(shí)間考了一個(gè)人力資源管理師證書。其實(shí)，我認(rèn)為，她的核心競(jìng)爭(zhēng)力是善于交往。公司上下只要有點(diǎn)地位的人來醫(yī)院看病，她都會(huì)主動(dòng)打招呼，一來二往便熟悉了。于是，公司總部有什么好消息，她都是第一個(gè)知道的人。比如，公司向醫(yī)院下派了一名支部書記，員工份份趕去獻(xiàn)殷勤，而她卻能冷眼旁觀，因?yàn)樗龔臋?quán)威渠道了解到這名書記其實(shí)是被領(lǐng)導(dǎo)排斥流放到醫(yī)院來的；總部要求每個(gè)下屬單位必須上報(bào)一名工會(huì)干事，醫(yī)院院長(zhǎng)還沒接到通知，她已經(jīng)將自己的名字報(bào)上去了，院長(zhǎng)事后還以為是總部直接任命的；總經(jīng)理助理跟她私聊時(shí)吐露有人舉報(bào)她們醫(yī)院院長(zhǎng)，第二天她不著痕跡地向院長(zhǎng)夫人稟告，沒過多久便成為了院長(zhǎng)的親信。
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但，小婷有個(gè)最大的毛病，就是太自私。只要涉及到利益關(guān)系，她便當(dāng)仁不讓。比如，公司有時(shí)需要備勤醫(yī)生，她覺得這種工作既輕松又有補(bǔ)助，雖然她不懂醫(yī)術(shù)，她也會(huì)要求參加；她買個(gè)盒飯也要多報(bào)幾塊費(fèi)用。特別是，自當(dāng)上工會(huì)干事后，她跟總部的關(guān)系就更直接了，尤其是國(guó)有單位文娛活動(dòng)多，這個(gè)星期羽毛球比賽，下個(gè)星期健身操比賽，沒幾天還會(huì)有演講比賽。只要小婷愿意參加，因?yàn)榻畼桥_(tái)，自然得天獨(dú)厚。即使她不想?yún)⒓樱惨獌?yōu)先照顧跟她關(guān)系好的同事，然后，才有其他同事報(bào)名的機(jī)會(huì)。這樣，就會(huì)有很多活動(dòng)被她或她的朋友擠占了，其他員工就沒資格參賽，但公司內(nèi)沒有不透風(fēng)的墻，本單位不知道信息，他們和別單位的朋友會(huì)私下交流，結(jié)果，員工意見很大。去年元旦，公司舉行職工大合唱比賽，不知什么原因，她被安排在大合唱隊(duì)伍的后排，最后，她竟然硬生生地與前排的一位女同事調(diào)換了位置。
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不僅如此，小婷還特別小氣，生怕別人賺便宜。單位有個(gè)女醫(yī)生不想從事本職工作，想競(jìng)聘到總部辦公室崗位，她知道后，心里很不平衡，于是，縱容幾個(gè)病人舉報(bào)她工作失職，最后，直接讓對(duì)方政審不合格。前幾天護(hù)士節(jié)，公司準(zhǔn)備給單位的白衣天使們每人發(fā)五百元補(bǔ)助，要求醫(yī)院人力資源部上報(bào)人數(shù)。結(jié)果，小婷少報(bào)了三個(gè)人，其中，兩個(gè)是單位的臨時(shí)工，一個(gè)是收費(fèi)員。兩個(gè)臨時(shí)工爭(zhēng)辯說，我們都有護(hù)士證，而且一直在從事護(hù)士崗位，怎么不能享受護(hù)士節(jié)待遇呢！小婷的解釋是，你們是臨時(shí)工。收費(fèi)員爭(zhēng)辯說，我是正式工，而且有護(hù)士證，就必須享受護(hù)士節(jié)待遇。小婷的解釋是，你已離開護(hù)士崗位。結(jié)果弄得院長(zhǎng)左右為難。同事背后都議論說，又不是我們醫(yī)院出錢，多一個(gè)人少一個(gè)人跟你沒有半毛錢的關(guān)系，何必呢！但她就是不樂意幫她們報(bào)上去。
沒想到，護(hù)士節(jié)的事鬧得很大，小婷也終于在這件事上匡了瓢。
