一、上周目標回顧
1. 個人成長
古典老師—超級個體（更進中）
吳伯凡老師—日知錄（跟進中）
簡書本周更新一篇文章（未完成）
冬吳相對論筆記做3期——(方格本）（已完成）
DISC—八運會版前三節—(方格本）（已完成）
2.工作
周三之前公司文化墻敲定（已完成）
周五之前建立新員工體系，總體流程及PPT初稿（完成60%）
輔助招聘專員招聘工作（失敗）
3.生活交際
整理書架，將不必要書籍直接請走（已經完成）
參加周三拆書幫活動，重新回歸（未完成）
隨時跟群里大神詢問，防止掉隊（跟進中）
二、個人目標反思
1.完成情況:
個人成長問題在跟進和學習中，但是沒有找到明確方向
工作執行一般，輔助工作沒有做好
生活交際需要提升的沒有跟進
2.查找原因
?1.目標設定準確度不夠；好幾個沒有確定需要達到的程度，需要完成的情況
2.沒有清晰的時間限定來約束自己
3.在沒有月目標的前提下做周目標，很難完全落實
三、上周聽課回顧
雪姐姐——回顧
1.為什么要做？事情的重要性反思在哪里，這個目標設定的有沒有必要性。
2.做起來需要什么資源？如何在完成目標的過程中尋找資源。
3.時間限定是什么時候？時間確定，精確到小時，而不是很模糊的情況。
4.尋求同儕力量，小伙伴監督！找小伙伴監督自己完成目標，不是泛泛而談。
高捷——回顧
1.目標太多，不容易執行，沒有側重。找側重點。
2.月目標在什么地方？分析自己的月目標這些東西。
四、老大觀點
1.抓重點
把所有想法寫下來，冒泡法分析第一個第二第三個誰重要，分別排12345，問自己我做那件事情成為核心抓手，做完就可以提升其他的，這就是解決方案。
2.做防范
根本不知道重要不緊急的解決策略是什么。不緊急的在過程中被緊急事務中斷，策略是安排時間定期做。預估不足怎么辦——那么你下周時間老老實實做預估，這是你下周的重點。
3.有熱情
淘汰是必然的，想不被淘汰，送你一個詞——熱情。你的水平比我高很多，沒有必要高這個，你若感覺不如我，就老老實實做。
五、個人感悟
1.一定要有時間限制
目標不能脫離“SMART”原則,一定要有時間的限定，不然做起事情來沒有緊迫感，導致自己的也沒有壓力，完成目標的概率大大降低。
2.要與自己的月目標結合
先從大方向確定自己的目標，再劃分目標，來細化自己的任務，以期望達到更準確有用的目標設定。
3.找到合適的衡量標準，選擇重點
衡量標準也要有，不然做起來沒有自己的進度條，不知道自己到達什么樣的結果，就很難達成目標了。
4.熱情！！！
毫無疑問，燥起來！！！
