1.先回顧下，第一則材料

思維導圖-晨讀材料一

感悟：

? ? ? 看完第一則材料，說的是采取他人意見很重要，但給我印象深刻的卻是唐娜能以辭職來威脅喬布斯，作為一個中層領導，能有勇氣和魄力頂撞給人暴君、固執己見的上司，很是不宜，最終還被提職了。但現在工作中，我感到，服從的多，創新的少，如何創造的落實工作一直是我思考的問題，大家可以談談如何去創造性的落實工作～

2.第二則晨讀材料

思維導圖-晨讀材料二

感悟：

? ? ?復利可以積少成多，但這需要的時間成本較大，文中舉的印第安人24美元存銀行的例子，可行性貌似比較小，試想在美國當時的一個環境，種族歧視，會讓印第安人存錢嗎？存了的話過了這么久他還有后人嗎？如果有又該如何去取得這筆錢（會不會也需要類似身份證明之類的呢，笑），另外這家銀行有沒有破產也是個問題。

? ? ? 這讓我想到如果14億中國人每人給我1元，我也是億萬富翁，但可行性貌似也不高。當然材料二給的只是一個假設，個人覺得，如何找到自己人生的滾雪場比簡單的時間累計更有效。

3.第三則晨讀材料

思維導圖-晨讀材料三

感悟：

? ? ? ?前段時間工作任務比較緊，天天被老板催著干這干那，找不到頭緒，檢查又多，搞得身心俱疲，后來在一位老同志的點播下有意思的去收集上級近期資料和歷年同時期單位的工作資料，很好的從被動變為主動，不管有什么突然的通知，心里或多或少有準備，工作也做在前面，少了很多慌亂。