曾經我也是那個樣子，回到那年，我會這樣跟他講：
游戲世界就像這個現實工作的社會，大多數人是玩家，就好比職場人；也有人參加比賽，有人通過講解（培訓），這個虛擬的游戲世界 依然有社會模式的體現。
那么我們既然玩了這么多年，怎么也得有個收獲吧。
個人成長
英雄種類和定位（近遠程、ap坦克）、技能加點（基礎能力）、天賦分配、裝備（工具的掌握）
你和你伙伴們，就像自己玩的這里面的英雄，形形色色，各有不同。首先它是遠程還是進程，團隊里的角色，AP 、 ADC 、坦克。
有人屬性，形象氣質好，就是做班長的料，但是有人低調認真，就是上單的，有人熱情適合輔助。每個英雄發育好了，都能超神。今天就聊下發育--成長的故事。
打死小兵就加錢加經驗對不對？ 小兵就像日常工作中的小事/課堂作業，例如做表啊、跑腿啊。還有野怪和小龍，野怪類似一些不常規的工作/課外作業，例如新來了一項活動，暑期兼職等。例如你姐組織了一場員工唱歌比賽，這種就是小龍，你需要跟同事合作一起干掉他。
一定要知道，做的多才能加錢加經驗，沒有不勞而獲的好事。同時，通過學習以及不斷的社會實踐，你打錢的效率也就會提高了。
經驗累積到一定值，就升級了，就可以技能加點了是不是？技能點分別是什么？四個點怎么加？
其實，技能點就是你進入社會后的基礎能力，比如專業知識、演講、組織、畫圖、溝通等等。
那怎么加點？在前期發展階段，選擇一個適合自己的節能一直點對不對？
因此經驗有限，要把自己某方面做的一定好，才能跟社會pk一下，要不就是廢的。
天賦！這個東西其實是靠自己發現的，但是不經歷些事情是不會發現的
比如你姐，你覺得他熱情開朗，但是她也上不了臺，也許天生就是這樣。
比如你天賦是自己摸索研究，搞一些東西
裝備！有了裝備怎么樣，裝備就是工具！
比如PPT、word、cad這些都是，包括百度搜索，這些都是
你真正掌握了這些工具后，他們就能為你輸出傷害，不掌握它們就是沉默狀態
你在游戲里花了錢買裝備，錢是拿時間來換的
你掌握cad這些工具，也是要拿時間來換的，對不對？
你想要什么樣的身外之物，都是可以靠自己不斷的投入！！
上路、下路、中單？？人生路線的選擇
你要慢慢多實踐，才知道自己適合打什么英雄，走什么路線。
你沒進去社會前，很多選擇都不是自己定的，受環境影響。但是你走了某條路線后，發展的怎么樣都要靠自己把握了。
簡單來說，你在家上職高，來廣州上學，或者在野區混（不上學），這就是三條路線了。由于各種原因，比如你成績不好啊可能因為這因為那，……
你來到這里上學，這就是你慢慢人生路的開始，你已經做出了人生第一個重大選擇。
發展路線：上下中三條人生路線對比，優缺點，檢視和利用
再說回游戲，上路、下路、中路，是不是不同路線有不同的優缺點，有不同打法，需要注意不同地方。你給我說下，有什么區別，舉3個典型的例子就行了，比如ADC走下路，為什么？
要是，ADC走下路沒好好打錢，中間沒有快速升級，大野死成狗，那么不就是崩盤了，gg思密達
咱們一起分析，來廣州上學比在家上學的優點？為什么來這里？
好了，這個就是你走這條路的原因，不要來了跟在老家一樣的混法，還不如不來吃苦，對不對？
團隊協作
（一）隊友選擇（好壞標準）
不怕神一樣的對手，就怕豬一樣的隊友。
那么上面那么多，是為了不讓自己不做豬對手。
那么碰到豬隊友了，怎么辦？BB最沒有意思！！！
我的錯我承認，我不夠吊不能超神，是我的錯，我繼續改進。在逆風局里更鍛煉！
隊友的錯誤是人家的錯，關你毛事，不爽你可以下次不跟他玩。
所以在組隊的時候，能夠判斷選擇好的隊友，這也是需要能力。
只能說，近朱者赤，近墨者黑，跟著大神，走位也會風騷些。
遠離負能量的人，向牛人看齊。
（二）協作精神
你自己中單，打對方中單虐狗一樣，但是下路ADC快廢了，這把也贏不了。
團隊的定位，有效的支援，策略的一致（一起后期抓野）
甚至偶爾的釣魚送死，偷塔都是協作精神。
這會培養大局觀。
（三）配合能力
更多的都是前期的小搭檔，比如下路的ADC和奶媽，配合游走的人gank
這個需要的是對自我技能的深刻認識，以及友方的能力認識。
可能來了個gank的狗屎，他就是來送死的，
也是對兩人配合的輸出有把握，
好了，談的這么多，還有一個沒談到。
成長的捷徑是觀察身邊的人，學習和反思！
精彩的游戲，必然有一隊精彩的對手。其實，他們跟我們身份一樣，大家都是來打游戲，都是來升級掙錢。而且，輸贏大家都有成長，只是獎勵不同。
你可能發現對手某個英雄用的真到位，那技能銜接，那風騷走位，必須學習。同時對方某個英雄，在哪個節點犯錯了，該游走的時候還在打錢，該集合中推的時候還在solo，他的錯誤也得對照自己反省。所以，三人行必有我師。也許不是都牛逼，但又差的提醒我不要去犯同樣的錯誤。
游戲有輸有贏，但是加上自己的思考和檢視，每一局都有意義。
關注自我的成長，而不是一時的表現。
