簡(jiǎn)歷修改過程中，什么時(shí)候用到STAR法則？
答：希望用富有邏輯的組織語(yǔ)言描述一段過往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，而不是使用“流水賬”描述經(jīng)歷，對(duì)經(jīng)歷進(jìn)行包裝。
簡(jiǎn)單講一下是STAR法則：
比如說描述你參加產(chǎn)品助理實(shí)習(xí)這件事情，你會(huì)怎么描述呢？
可以這樣完整的描述：
Boss給產(chǎn)品組安排了一個(gè)需求（情景），針對(duì)這個(gè)需求，產(chǎn)品組意見紛紛，始終沒法討論出一個(gè)合理的方案（遇到的問題、任務(wù)），我通過場(chǎng)景模擬、需求調(diào)研與分析（技能、行動(dòng)），拿出一套可行的方案，獲得包括Boss在內(nèi)的一致贊同（結(jié)果）
這就是STAR法則，按照正常邏輯順序?qū)ⅰ澳闶窃趺唇鉀Q問題”的思路描述出來。
