#窮查理寶典 #多元思維 35-50
五星筆記法（拆解古典老師日課）：企業要裁員的10種跡象
1、預判對方要講的核心內容是什么?
從時間線進行判斷，分為業務、人員、利潤三個方面，講述裁員釋放的10個信號。
古典老師的論述方向基本一致，劃分會更細致。
2、他講解（解決問題）的邏輯是什么？
冰凍三尺非一日之寒，企業的衰退也不是一朝一夕形成的，可以用倒推的方式去發現其中的端倪。
3、給我的啟發或者我的疑問？
收獲1：要保持信息的敏感性，首先要抬頭看世界。企業的裁員信號與企業的衰退有關，而企業的衰退從業務的變動，項目的進展，人才的招聘和培養，成本的控制，都可以覺察出一些細節。
收獲2：要保持信息的敏感性，在關鍵崗位上一定要有自己的人。在企業，公司的HR,直屬上司等；在運營行業，與頭部的大佬產生關聯，看他們在做什么，以及他們關注的事物。
收獲3：要保持信息的敏感，對市場和經濟的周期有清醒的認知。
疑問：每天信息這么多，如何篩選對自己有效的信息？
4、他的做法，我可以提煉怎樣的有效策略
如何有效地收集信息：關注行業的趨勢、關注組織的內部變化、與關鍵的人保持鏈接。
如何提前做出正確決策：開放心態，保持每天的深度思考和復盤，訓練獨立思考的能力。
5、我如何用在生活中
1、不定期和HR聊聊天，安排信息的關鍵點人物
2、每天花10分鐘瀏覽今日頭條和微博熱點，緊跟時事
3、在專業領域找到相關的老師，成為他的私教人員，獲得第一手信息
4、每天進行復盤和記錄，提升獨立思考和深度思考的能力
597字，20min
