20161214
1.引起聊天話題的能力，一是提問式的一是表達(dá)自己觀點(diǎn)式的。提問式的聊天提問的關(guān)鍵點(diǎn)在于要具體，例如不該是：今天工作咋樣？就那樣吧。然后就沒有然后了，正確的打開方式應(yīng)該是例如：你是怎么做某某工作的，有啥經(jīng)驗(yàn)？跟某某部門的那些人協(xié)調(diào)的？現(xiàn)在這個(gè)工作完結(jié)了沒有？下一步是哪些人接手要做哪些事？于是聊天話題就自然而然展開而且深入下去了。
2.收獲：同事給講了一些公司的大的組織結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)成等。對公司情況有了進(jìn)一步了解。
3.對分配的工作沒有深挖做細(xì)致，例如同事給了幾個(gè)政府招標(biāo)的網(wǎng)站讓我去看有沒有適合我們公司投的標(biāo)。這個(gè)工作我應(yīng)該要做的更為具體：哪些關(guān)鍵詞、項(xiàng)目金額范圍，有沒有其他網(wǎng)站？整個(gè)招投標(biāo)流程是什么，我們公司公司從看到招標(biāo)到具體投標(biāo)的流程是什么涉及部門、人等等，了解的信息越多會(huì)讓我站在一個(gè)更高的維度去看待這個(gè)問題，也會(huì)處理的更為及時(shí)和準(zhǔn)確。
