我是宇宙公民肖喬，參加高效閱讀訓(xùn)練營(yíng)第11天，今天閱讀了《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》！以下是今天的閱讀輸出：

標(biāo)題一：高效能人士的7個(gè)習(xí)慣，你有幾個(gè)？

標(biāo)題二：人生最值得的投資就是磨練自己

標(biāo)題三：由內(nèi)而外全面造就自己的七個(gè)習(xí)慣

高效能人士的7個(gè)習(xí)慣的定義與架構(gòu)圖，習(xí)慣一，積極主動(dòng)，習(xí)慣二，以終為始，所有的事物都經(jīng)過(guò)兩次創(chuàng)造，先是在腦海里醞釀，其次才是實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造，習(xí)慣三，要事第一就是，要事第1季實(shí)質(zhì)的創(chuàng)造是夢(mèng)想與住夢(mèng)想的組織與實(shí)踐，習(xí)慣是雙贏思維，雙贏思維是一種基于互敬尋求互惠的思考框架與心意，目的是分享更多的機(jī)會(huì)，財(cái)富及資源，而非敵對(duì)式的競(jìng)爭(zhēng)習(xí)慣，五知己知彼，習(xí)慣6統(tǒng)合綜效，統(tǒng)合綜效談的是創(chuàng)造第3種選擇，非按照我的方式，也不遵循你的方式，而是創(chuàng)造第3種更好的辦法，它是相互尊重的成果，不但了解彼此，甚至還稱贊彼此的差異，欣賞對(duì)方解決問(wèn)題及把握機(jī)會(huì)的手法。

習(xí)慣七：不斷更新—平衡自我提升，如何在4個(gè)生活基本方面中不斷的更新自己，包括身體精神，治理社會(huì)或者情感。思維方式與原則，由內(nèi)而外全面造就自己。因?yàn)楸砻娴难孕薪K究掩飾不住其背后的信息，那就是你不行，你需要父母的保護(hù)，此時(shí)我們才開(kāi)始覺(jué)悟，要改變現(xiàn)狀，首先要改變自己，要改變自己，想要改變我們對(duì)問(wèn)題的看法。

品德與個(gè)人魅只有心存善良才能賦予人際關(guān)系，技巧與生命，我們的本質(zhì)要比言行更具說(shuō)服力，這個(gè)道理人人都懂，思維方式的力量，我們必須先了解人類的思維方式，以及如何實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)換，才能真正的理解這7個(gè)習(xí)慣，先前提到的品德成功論與個(gè)人魅力的人就是這兩種典型的社會(huì)思維方式，每個(gè)人腦中都有很多地圖，可以分成兩大類，一類是依據(jù)世界，本來(lái)面目繪制的地圖，反映的是現(xiàn)實(shí)情況，另一類是依據(jù)思維方式會(huì)是地圖，反映的是個(gè)人價(jià)值觀。思維轉(zhuǎn)換的力量，首先是打破傳統(tǒng)，打破舊思維舊的模式才得以成功。思維方式之所以強(qiáng)大，是因?yàn)椋@構(gòu)成了我們觀察世界的窗口，而思維轉(zhuǎn)換的力量也正是，定是改變必須的力量，無(wú)論這種轉(zhuǎn)變，是立即發(fā)生的，還是經(jīng)過(guò)計(jì)劃緩慢進(jìn)行的？以原則為中心的思維方式。成長(zhǎng)和改變?cè)瓌t。新的思想水平重大問(wèn)題發(fā)生時(shí)，我們一，我們當(dāng)時(shí)的思想水平往往無(wú)法解決，愛(ài)因斯坦曾說(shuō)，基于原則的思維方式，他能正確引導(dǎo)我們實(shí)現(xiàn)高效能改善人際關(guān)系，解決深層次的問(wèn)題，這種新的思想水平就是高效能人士7個(gè)習(xí)慣要闡述的內(nèi)容，他強(qiáng)調(diào)以原則為中心，以品德為基礎(chǔ)，要求由內(nèi)而外的實(shí)踐個(gè)人效能和人際效能，由內(nèi)而外的意思是從自身做起，甚至更徹底一些從自己內(nèi)心做起，包括自己的思維方式，品德操守和動(dòng)機(jī)。

習(xí)慣對(duì)于我們的生活有極大的影響，因?yàn)樗且回灥模诓恢挥X(jué)中今年禮樂(lè)影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。做門(mén)將，著名教育家赫爾斯曼曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，習(xí)慣就仿佛一條繩了，我們每天為它添上一股新索，它很快它就會(huì)變得牢不可破，習(xí)慣也一樣有極大的吸引力，只是許多人不加注意或不承認(rèn)罷了，要根除做事拖沓，缺乏耐心，吹毛求疵或自私自利這些根深蒂固的不良習(xí)性，僅有一點(diǎn)點(diǎn)毅力，只做一點(diǎn)點(diǎn)改變是不夠的，起飛需要極大的努力，然后一旦脫離了引力的束縛，就會(huì)迎來(lái)廣闊的自由天地，創(chuàng)造出高效能生活所必需的凝聚力和秩序，本書(shū)將習(xí)慣，定義為知識(shí)技巧與意愿相互交織的結(jié)果，知識(shí)抓子做什么？為什么做，技巧主要是講如何做一院呢？主要是想要做。7個(gè)習(xí)慣并非聯(lián)絡(luò)分散的心理法則，他們符合成長(zhǎng)規(guī)律，提供了開(kāi)發(fā)個(gè)人和人際效能的漸進(jìn)連續(xù)和高度整合的方法，讓我們一次經(jīng)歷乘坐模式，由依賴到獨(dú)立再到后來(lái)不斷進(jìn)步。

積極主動(dòng)的人，絕不淺嘗輒止，他們知道要為自己的抉擇負(fù)責(zé)作出選擇，總是基于原則和價(jià)值觀，而不是基于情緒或受限于周圍的條件，積極的人是變化的催生者，以史為，以終為始，就先定目標(biāo)后，行動(dòng)的人，個(gè)人，家庭，團(tuán)隊(duì)組織通過(guò)創(chuàng)造性的構(gòu)思來(lái)設(shè)計(jì)自己的未來(lái)，他們對(duì)于任何項(xiàng)目無(wú)論大小，也不管是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)的，都下決心完成，他們確立并獻(xiàn)身于自己生活中重要的人。人際關(guān)系和目標(biāo)，要是第一，以要事為先的人總按照自己的事物重要性的順序來(lái)安排生活，并付諸實(shí)踐，無(wú)論情勢(shì)如何他們的生活總是遵循自己最真實(shí)的原則，雙贏思維，有雙贏思維的人能在交往中尋求雙方互利，互相尊重，他們基于到處是機(jī)遇和富足的心態(tài)，基于我們，而不是我來(lái)進(jìn)行思考，他們總是通過(guò)向情感賬戶存款來(lái)建立他們與他人的互相互信關(guān)系，知己知彼就先理解別人，再爭(zhēng)取別人的理解，當(dāng)我們懷著理解對(duì)方的想法，而不是為了回答對(duì)方問(wèn)題的心態(tài)去聆聽(tīng)時(shí)，我們就能進(jìn)行真正的溝通并建立友誼，這時(shí)再談續(xù)集，將爭(zhēng)取理解就很自然，也容易多了，理解別人需要的是體諒，而爭(zhēng)取別人理解需要的是勇氣，效能在于這二者的平衡或適當(dāng)?shù)慕Y(jié)合，統(tǒng)合綜效，統(tǒng)合統(tǒng)合綜效的人與對(duì)方合作尋求變通后的第3種方案，不是我的也不是你的，而是第3種更好的解決方案，統(tǒng)合綜效的基礎(chǔ)是尊重贊賞，甚至慶幸彼此間的差異，它是某種創(chuàng)造性的合作，1+1=3，11，111或者更多。不斷更新，磨刀不誤砍柴工，高效能人士不斷在生活的4個(gè)方面，身體，社會(huì)或情感智力，精神更新自己，這將增加他們時(shí)間有其他有效習(xí)慣的能力

。積極主動(dòng)。在任何環(huán)境中都應(yīng)具備的，首要的也是最基本的習(xí)慣，積極主動(dòng)。積極主動(dòng)不僅指行事的態(tài)度，還意味著一定要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，個(gè)人的行為取決于自身的抉擇，而不是外在的環(huán)境，人類應(yīng)該有營(yíng)造有利外在環(huán)境的積極性和責(zé)任感。積極主動(dòng)是人類的天性，即使生活受到了外界條件的制約，那也是因?yàn)槲覀冇幸饣驘o(wú)意的選擇，被外界條件控制，這種選擇，消極被動(dòng)。采取主動(dòng)變被動(dòng)為主動(dòng)，聆聽(tīng)自己的語(yǔ)言。

以原則為中心的人會(huì)保持冷靜和客觀，不受情緒或其他因素的干擾中關(guān)全局工作需要家庭需要其他相關(guān)因素以及不同決定的可能后果，深思熟慮后才做出正確的選擇。首先就是主動(dòng)的選擇，其次這是最有效的選擇，因?yàn)樗谠瓌t及長(zhǎng)期后果可以預(yù)料，再次這是根據(jù)原則所作出的選擇，能提高自身的價(jià)值。

要是第一的原則也是自我管理的原則，有效管理，把是把我重點(diǎn)的管理，他把最重要的事放在第1位，主要領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后再靠自制力來(lái)掌握重點(diǎn)，時(shí)刻把他們放在第1位，以免被感覺(jué)情緒或沖動(dòng)所左右，習(xí)慣三可以讓人受益匪淺，是習(xí)慣一和習(xí)慣2的具體實(shí)踐，習(xí)慣一告訴你你是創(chuàng)造者，掌控自己的人生，習(xí)慣是關(guān)于第1次創(chuàng)造者，或智力上的創(chuàng)造者的習(xí)慣及原則基礎(chǔ)是想象力和良知這兩大天賦，習(xí)慣三是關(guān)于第2次創(chuàng)造或者體力上的創(chuàng)造習(xí)慣，是對(duì)前面兩個(gè)習(xí)慣的時(shí)限執(zhí)行和自然流露，他要求我們運(yùn)用獨(dú)立意志，努力實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，即以原則為基礎(chǔ)安排人生，如果你能成為高效率的自我管理者，那么你的自律就是由內(nèi)而外形成的是獨(dú)立意志的具體表現(xiàn)，你所信奉與追隨的就是內(nèi)在的價(jià)值觀以及在此基礎(chǔ)上形成的人生要是有了獨(dú)立意志和誠(chéng)信人格，你就可以。付出自己的感情沖動(dòng)以及情緒，服從這些價(jià)值觀的約束

。

勇于說(shuō)不，若要專注于藥物，就得排除次要事務(wù)的牽絆，此時(shí)需要說(shuō)不的勇氣，以原則為中心和關(guān)注個(gè)人使命宣言，我們就有足夠的智慧作出判斷。自我管理的不是步驟，一一確認(rèn)角色，第二選擇目標(biāo)，第三安排進(jìn)度，第四每日調(diào)整。

習(xí)慣是雙贏思維，人際領(lǐng)導(dǎo)的原則，三人者把生活看作一個(gè)合作的舞臺(tái)，而不是一個(gè)角度場(chǎng)，一般人看事情多非此即彼，非強(qiáng)即弱，非勝即敗，其實(shí)世界之大人人都有足夠。我的立足空間，他人之得不必視為自己之失

。雙贏思維的5個(gè)要領(lǐng)，雙贏品德，這里面包有三個(gè)基本特征，一個(gè)是誠(chéng)信成熟，知足，雙贏關(guān)系，雙贏協(xié)議，預(yù)期結(jié)果，指導(dǎo)方針可用資源任務(wù)考核。

習(xí)慣五。知彼解己，移情溝通的原則若要用一句話歸納，我在人際關(guān)系方面學(xué)到的一個(gè)最重要的原則，那就是只比階級(jí)首先去尋求了解對(duì)方，然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己，這一原則是進(jìn)行有效人際溝通的關(guān)鍵。溝通是生活中最重要的技能，你的影響力在于你的榜樣作用和引導(dǎo)力能力，前者源于你的品德，是你的真我，別人的評(píng)論或者你希望別人如何看你都沒(méi)有意義，我在同你交往中已經(jīng)清楚的了解你，你的品德時(shí)刻發(fā)揮的影響力并起著溝通的作用。

寶寶，想不想吃雞吃啊？中統(tǒng)合綜效就是整體大于部分之和，也就是說(shuō)各個(gè)部分之間的關(guān)系也是整體的一個(gè)組成部分，但又不僅僅是一個(gè)組成部分，而是最具激發(fā)分配整合和激勵(lì)作用的部分，統(tǒng)合綜效。是人類所有活動(dòng)中最高級(jí)的一種，是對(duì)所有其他習(xí)慣的真實(shí)考驗(yàn)和集中體現(xiàn)

。統(tǒng)合綜效的精髓就是判斷和尊重差異，取長(zhǎng)補(bǔ)短。

習(xí)慣7：不斷更新平衡的自我和自我提升原則，人生最值得的投資就是磨練自己，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具，工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感，具備良好的思考學(xué)習(xí)創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地，擁有財(cái)富并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正的可靠。自我提升和完善的4個(gè)層面，身體，耐力，韌性，力量。精神層面的更新為你指引人生方向與習(xí)慣二，密切相關(guān)精神層面是人的本質(zhì)核心和對(duì)價(jià)值體系的堅(jiān)持，是生活中非常私人而又至關(guān)重要的領(lǐng)域。

智力層面的更新主要靠教育，借此不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，磨礪心智，開(kāi)闊視野，積極處世的人有能力摸索出無(wú)數(shù)種自我教育的方法，養(yǎng)成定期閱讀優(yōu)秀文學(xué)作品的習(xí)慣，是拓展思維的最佳方式。

要實(shí)現(xiàn)這個(gè)良性循環(huán)就必須學(xué)習(xí)堅(jiān)持，實(shí)踐，不斷的提高實(shí)踐的層次。