#觀察永澄50天實驗-06天#
1.我的積累史和爆發期待：
? ? ? 積累史與反思：近一年為了提升團隊效率和成果質量，開始有了建立流程圖并分享的習慣，雖然比以前有進步，但并沒有想象中那么快，反思主要原因是我的順序錯了，應該從整體框架開始自上而下，而我反過來從零敲碎打開始，理由是大框架耗時長，忙的沒時間。現在想想真是古典老師那句話：你的情緒玩你和玩狗一樣！真相就是因為沒有充分意識到重要性，所以行動上仍然“懶在戰略，勤在戰術”上。
? ? ? ? 爆發期待：這50天正好處于產假期間（產假還有100天），可以系統梳理底層思維模式，我希望這50天能夠初步形成“三大系統”，對專業工作和精準育兒分別有一套具體的系統，然后后面50天不斷打磨實踐練習，等產假結束時能夠以脫胎換骨的狀態回歸工作。
