演講目的：激勵我院低年資護士不斷進步，成長為一名優秀的護士。

演講聽眾：全院護齡<5年的低年資護士73名。這部分護士年輕，朝氣蓬勃，積極向上，是醫院未來護理工作的中堅力量，在認知、專業能力、溝通交流等方面需要加以引導及鼓勵，同時，指明職業發展方向。

演講內容：各位老師，大家下午好！現在，我們來討論一個和自己的工作密切相關的話題：如何成為一名優秀的護士？

可能有人說：專業理論扎實，護理技術過硬就是一名優秀的護士；有人說：工作勤勤懇懇，不出大的差錯事故就是好護士；有人說：我勝任分配給我的工作，拿到本科文憑，晉升護師了，這該算優秀護士了吧？......等等。可能每個人的答案不盡相同。請大家在心里繼續思考：如何成為一名優秀的護士？接下來，我從以下幾點來闡述這個問題，希望對你們有所提示、幫助。

一、首先要熱愛護理專業。只有從內心熱愛它，甚至當成事業來經營，才能調動內心的積極性，而不是把工作當成負擔。只有熱愛，才能堅持不懈，不斷進步，不斷成長。

二、要有過硬的專業素質。包括扎實的理論知識和嫻熟的護理技術。這是作為一名合格護士的基本條件。只有這樣，才能給病患提供合格的護理，保障護理質量與安全。

三、觀察病人細致入微。細心是從事每項工作都必須的，在護理工作中尤為重要。只有通過對病人細致入微的觀察，獲取病人全面的信息，才能判斷病人的病情及治療護理效果。

四、有機動與靈活的頭腦。護理工作繁雜，病人的病情變化無常，工作時聚精會神，注意力集中才能做好事，但也要同時注意其他方面的情況，只有“眼觀六路，耳聽八方”，才能把繁雜無序的工作盡收眼底，做到心中有數。

五、積極而穩定的情緒。護士的情緒變化，尤其是面部表情，對病人及家屬有直接的感染作用，護士的微笑，和藹而穩定的舉止表情，可以調節良好的氣氛，喚起病人治療的信心，增加安全感。

六、良好的人際關系與溝通能力。處理好各種家庭、社會關系才能給自己一個穩妥平靜的工作心態。溝通更重要，只有與病人溝通好，病人才積極配合各項治療；與領導溝通好，才能讓領導對你的工作及時指導并給予肯定；與同事溝通好，才能相處融洽，在輕松愉快的心境中完成工作。

老師們，我們的工作面對的是生命，來不得半點馬虎。希望大家不斷學習提高，從一名合格的護士成長為一名優秀的護士，無愧于白衣天使的稱號!加油！