在一家公司工作10多年了，看到周圍的形形色色的人進進出出，感覺像鬧劇一樣。

有投機鉆營的人，來了一段時間，看沒有機會鉆空子耍聰明，管理嚴格，等級森嚴，層層匯報，所以，短時間內撤了……

有老實本分型，太過于忠厚老實，腦筋轉得慢，領導撥算盤珠子一段時間后，看實在調教不了，勸退了！

有勇敢型的人，來了后，不管領導不領導的，先搶師傅飯碗，然后被師傅攆出去的。

有撞槍口型的，一不小心跟大領導產生摩擦，怕以后被穿小鞋，所以自行告退的。

這些都是曇花一現的，當作電影看過，學習了。

我屬于辦公室老油條型，努力做業務，業務范圍內基本流程爛熟于心，思慮事情周全，中庸做事，但也不乏與領導關系良好，所以存活這些年，做了個芝麻官，沒有大權。

最近心里很糾結，中間層如何能做的舒服一些？

一個下屬，屬于表現型，但是又太善于偽裝，讓你感覺她聽從你的建議，實則創造一切機會與上層接觸，把你的建議報告給上級。手法有時無所不用其極，可謂投機鉆營老手。雖然看得很明白，但是掌控不了，剔除不掉，心里極不舒服。不管她，不給建議，領導有意見。管她又心里不舒服。有時還挖坑讓你跳，防不勝防。怎么辦？