今天面試，最大的收獲就是“有溫度”這三個字。有溫度，有感情，從員工的角度出發(fā)，這才是HR應有的樣子。要讓員工知道，我們與他們在一起，與他們聊天，了解他們的想法，幫助他們一起完成工作，才能知道我們能為他們做什么，怎樣才能激烈到他們，沒有想到表面如此嚴厲的HR，內(nèi)心盡是如此的柔軟，是一個辣么講感情的人。這么多年，HR的柔軟被無情的Policy 埋藏，被tough的老板所抹殺，是時候應該覺醒了。
其實，做什么事情不是這樣呢？懷著性本善的心態(tài)去看待生活中的人和事，溫暖的對待身邊的人，才會有一個充滿愛的世界吧！
