文/藍子辰
綠色性格
綠色是出了名的怕麻煩，他既不想麻煩自己，也不想麻煩別人，就是對所有事物的要求和標準放低，“差不多”能過就行。與綠色生活是輕松的，會為解憂排難。
綠色很善于給他人找理由，不管對方是委屈自己還是冤枉自己，都會幫對方找合理的理由來理解對方。綠色情緒平穩，不容易被激怒，因此綠也很少和他人發生沖突。
綠色超脫世俗，遠處旁觀發生在他周圍的事情，而不是從自我出發去觀察世界。在綠色身上很少看到“早知現在，何必當初”的懊惱。
綠色得過且過，結果該逆轉時由于綠色的不作為而錯過了機會。
綠色其特點“不做決定”，不為自己的人生做決定，也不為別人的人生做決定。他是不想承擔他人做決定的責任。
綠色溫和，平和與耐心，始終保持著平常心。
大愛之仁必定眼長遠結果，而不是只滿足當下的仁慈心。一念之仁，可能一時寬容不爭，長久卻傷己傷人，包養禍患，會葬送整個團隊乃至危害社會。
做團隊的領導，對手下過于仁慈寬容，就是對整個團隊的殘忍。
凡事都從別人角度考慮是綠色的優勢，能夠幫助她們贏得人際關系，又阻礙他們說出自己最真的想法，看著心愛的人漸行漸遠，后悔莫及。
綠色對于體驗和經歷沒有任何興趣，他們只愿意做習慣己久的事情，習慣在不同的環境中維持既定的習慣。欠缺生活的情趣。
喜歡綠色性格的人有兩種:其一，掌控欲的黃色，綠色溫順聽話。其二，在愛中受過傷的，不想折騰了，會喜歡寬容，平靜，豁達的綠色。
綠色默默做好自己認為能做的，把決定的權利和時限讓給對方。
綠色的一生都在被人生支配和要求，她最不愿意的就是控制和要求別人。
綠色會做出表面迎合的決斷，而實際上他心里的想法完全沒有改變。
綠色做事的定律:
1.綠色愿意聽從任何人的意見。
2.當兩人同時對他提出相反意見時，他會兩個都嘗試一下，不發表自己的看法，等這兩人爭論出一個結果后，再按照結果執行。
3.綠色從不催促別人做事，而是靜靜地等待別人發現自己該做的事。
4.綠色不愿給別人添麻煩，當別人忙的時候，綠色寧可讓自已的工作停滯，也不去問問題。
5.綠色最不喜歡被問“你想怎么做人”，而是“請你直接告訴我，我該怎么做”。
6.如果綠色聽了你的要求而沒行動，很可能不是他不做，而是他沒搞懂該怎么做，又不想提問給他添麻煩，所以靜靜地等著你告訴他到底要怎么做。
綠色特征:
1.能拖拉就拖拉，一切為了省事。
2.如果非叫我干，那就跟著你干。
3.到了生死攸關，我才勉強干干。
4.人生難免一死，我又何苦多干。
綠色優勢:
綠色和善的天性中充滿了溫柔的吸引力，他們對所有人都保持著仁慈和柔軟。
跟綠色相處，輕松，自然，沒有壓力。
綠色對金錢和權力的欲望并不執著。
綠色對生命提出的要求不多，他們毫不吝付出。
綠色的快樂就是因為計較的事情少。
綠色和善的天性及謙遜的為人，為他們贏得許多忠誠的友誼。
綠色樂于傾聽別人訴說的所有事情，鼓勵朋友們多談談自己。他們擅長讓別人感覺舒適。
綠色的領導風格是穩當而公平的，有平衡力量，讓下屬愿意向他們學習。
綠色性格劣勢
綠色的累是為了迎合人際關系而受的累。
綠色在付出沉重的代價后，才能學會不要太在意別人的反應，學會敢于表達自己的立場和原則。
綠色的悲劇在于他們連爭取都不愿意爭取。一生中太多自己無意追求的東西，而真正想要的卻越來越遠。
綠色怕承擔責任。
總結
勇敢地說出自己想說的話，去愛自己所愛的人，去追求自己的幸福生活。
