近年底了，企業項目也開始收尾，大伙慶賀道＂今能過個安穩年了＂。今兒我也特高興，懸在心中的石頭終于落地，甲乙雙方握手言別，最后的一場員工職業發展座談在無底線的談笑中劃上句號（無老板無管理無階級狀態，讓我們這些顧問都好生羨慕大腦們的開明姿態）。
有幾個膽大的職員詢問：
如何能在職場上混得好？
夏回復：搞定你的老板！
大家知道，職場上離職七成是跟上司不合。這是個大難題。相處不好日后就會很難開展工作，也有可能會斷送工作。因為我們很多人都會以自己的標準去要求上司。 其實這很不現實，因為企業不會因為你隨意去換掉一位領導。前段我有個來詢者，她新找了一份區域銷售管理工作，為了得到上司的認可她弄了個很詳盡的營銷方案，但想不到的是領導不僅不領情還在眾人面前說她不務正業，盡做表面功夫。她很傷心想離職。跟她繼續深聊發現，她說的那位上司是個喜歡當面傾聽問題的實干主義。所以你現在知道她的問題了吧？學會與上司相處，要先了解上司的行事風格。如果你的上司是個循規蹈矩的人，你就要學會精美的書面報告，就不要再嘮叨了，否則她會認為你是個只說不干的人。除了風格，了解上司對你的期望和要求也是相當重要，避免工作開展不知所措工作沒有重點。
還有個被員工問的最多問題：
如何找到自己喜歡或熱愛的事業？
夏回復：如果不是錢的問題，你最愿意干什么！
我們從小到大，都被家長老師教導，你要這樣你要哪個， 找份靠譜的工作，找個靠譜的男人！漸漸地我們似乎忘記了自己曾經的夢想，曾經樂此不疲的興趣。一天，你開始抱怨生活的無趣，工作的繁重，他人的不理解。當初你為了生存為了安穩，選擇依從別人的經驗過一生。最后你發現做著自己不喜歡的工作，過著自己不喜歡的人生，開始滿腹牢騷。假如我們把場景切換一下，如果你今天從事的是自己喜歡且熱愛的事業，為了它你沒日沒夜的付出、專研。有一天你成為那個領域的專家，你獲得了成就、還有幸福， 財富也被吸引而來。 英國哲學家Alan在演講時說：當被學生問到大學畢業后應該干什么時，他回問到“如果錢不是問題，你想干什么？”我覺得他很智慧。如果你想幸福的辛苦一輩子，也請你問問自己：“如果錢不是問題，你想干什么？
