我，34歲，32歲生下兒子，全職媽媽一年，2016年三月份正式重返職場。有人說，產后第一年的婚姻最難捱，可哪個媽媽產后重返職場的第一年不是最難捱呢？
為了孕育新生命離開了拼殺多年的職場，放棄了多年奮斗得來的職位，心甘情愿地回到家中，默默忍受著不停的洗涮勞作和因為勞累導致的散了架的骨頭、酸疼的肩膀手臂和脆弱的腰，愿望僅僅是孩子健康少鬧毛病，自己晚上能睡一個成宿的覺。
可以說，在當媽這件事情上，老天特別公平，不管你是曾叱咤職場的“白骨精”，還是學富五車的有才女，都逃脫不了初為人母的手忙腳亂。
產后重返職場，白天，我們要用厚粉遮住因為睡眠不足而導致的熊貓眼，走入職場跟90后拼體力；傍晚回到家，包兒一扔就得迅速投入到帶娃的模式。重返職場的媽媽，特別是像我這種做了一段時間的全職媽媽，初到一個陌生的工作環境之中，因為角色的雙重性，職場上的不適應也隨之接踵而至：工作從頭開始的困惑、崗位變化帶來的失落、照顧孩子和專心工作之間的沖突……
還好，這一年我熬過去了。這期間自己也哭過、郁悶過，甚至想過放棄工作，重新回歸家庭做個全職媽媽。還好，我挺住了。這里面有我媽媽，孩子姥姥的無私付出，也有我自己的調整和努力。
那么，全職媽媽重返職場如何度過最難的第一年呢？
從容和自信很重要，因為沉淀和積累是你的資本
這方面我掉過坑，自認為做全職媽媽有一年有余的時間，覺得自己與其他職場人肯定會有一定的差距，但卻忽略了自己在這個領域已有近十年的工作經驗。因為自己內心的自卑和不自信導致自己入職時要的薪水不高。其實我的這個想法和做法是不對的。全職媽媽重返職場，雖然是休息了不短的時間，可能會比職場人做事慢一些，甚至一切要從頭開始，但是，一定不要失落、自卑，要知道這一次的開始比你剛進入社會時要從容得多，你不僅有工作經驗，你還獲得了不是每個女人都有的生活閱歷，那是你豐厚的心靈積累。
寬容對待崗位變化，必要時要有阿Q精神
這是新媽媽們重回職場時首先要學會的功課。除了客觀因素，社會普遍認為剛生完小孩的女性全部心思都在孩子上，一般也不敢委以重任，這當然會讓新媽媽感到失落。這時，可用阿Q精神勝利法，不妨換一種角度來思考問題，“我的確要照顧好自己的孩子不是嗎？，他們的普遍認為也沒錯呀”，所以，放下架子，把自己當作新人，這樣更有利于學習，盡快適應新環境。
保持工作的激情，抓緊時間充電學習必不可少
全職媽媽期間，媽媽們很難隨時更新專業知識，工作思維和方式有所停滯，加上對外界的關注相對減少，與社會的差距難免拉大。此時，在兼顧好照顧孩子的同時，及時充電就顯得非常重要，就拿我自己來說，由新聞編輯過度到網站編輯，特別是面對新媒體運營及微信軟文寫作方面，感覺自己不是很得心應手，為了適應現在的職場變化，我自己報了寫作班，就是為了給自己充電，逼自己一把。只有以積極的心態面對工作，才能更好地在職場上發展下去。
對于職場上的新媽媽們，我們唯有讓自己變得更好，才能走得更遠。因為我們要用自己的行動告訴別人，我們要孩子，也要工作。
