信任和尊重來源于公開象限的放大
自我揭示和懇請反饋是最好的方法
忘了說：在管理中，切勿只批評，忘了表揚。知識的詛咒，工作生活中常常有我們了解便以為簡單的事情，使用二年級法則，拋開忘了說，將隱私象限轉化為公開象限
不好意思說：如同暗戀、職業生涯規劃，或是生活中常常采用的報喜不報憂，都屬于不好意思說，坦誠溝通，自我揭示，放大公開象限是信任之源。
通過懇請反饋了解他知我不知的盲點象限，可來源于朋友，競爭對手和客戶投訴。所以往往我們要感謝競爭對手的打擊，感謝用戶的投訴反饋。喜于、拜于、樂于，主動問于，了解反饋，從而擴大公開象限
圖片發自簡書App
