當我們大學畢業后進入職場，面試這關是少不了的。最近有個網友就因為在面試中遇到一些問題，特意向我咨詢，他說自己去面試，在面試中遇到了一個“985大學”競爭者，對方跟自己一樣都沒什么工作經驗，可是為什么面試官只用他們，而不選擇我們這些普通大學畢業的學生呢？
其實對于這個問題，很多普通的本科生在求職的時候，也會經常碰到，會非常的疑惑：985大學的學生真的有這么多的優勢嗎？自己到底跟他們有哪些差距呢？今天小編就跟大家聊一下，面試官為什么會這么鐘愛985大學的學生！
針對這個問題，我問他：你的英語多少級，他說4級，可是同樣的問題，你問那些“985大學”的同學，他們會跟我怎么講嘛？他們說自己雅思托福考了多少分，而不是這個四六的英語考試。
其次這個計算機水平，普通的本科生計算機國二基本上都是考出了。但是他們的這個計算機水平也就是剛剛開始學編程的水平，但是“985大學”的畢業生，他們卻早已經非常的精通計算機語言了。舉個例子，技術部的負責人讓他們去做一個APP，他們只需要三四個人就可以輕松的完成，但是普通的本科生卻沒辦法做到。
再次，你剛才跟我說到你是學金融投資這塊的，可是你卻沒有真實的實踐操作，也沒有這方面的實習經歷。但是“985大學”的一些同學，他們在讀大三大四的時候，就去大型的金融集團實習了，而是實習的時間最少是半年以上。什么花旗銀行、東亞銀行等等。因此，普通的本科生跟“985大學”的同學相比較，自然的就會相差很多。
我再次問他：在你大學的這四年時間里，最讓自己得意或者驕傲的事情是什么。他說自己做過學院的學生會主席，還被很多的電視臺采訪過。
我接著問他：這個學生會主席，你都負責做什么？他說就是學生會里的那些人員方面的事情。
我不客氣的說到：學生會主席，電視臺的采訪，表面上很光彩。但是實際中，對于面試卻沒有太多的幫助，因為這個學生會主席也就是管人，大學里的一些小事情需要你來協調一下而已。
但是那些“985大學”的同學中，他們所展示出來的這3點，才是真正的才華。
第一、有的人非常的專業，他已經在這個行業尖端的雜志上發表過他的論文，表述了自己對于某個技術的獨特見解。
第二、??[endif]而有些人在他踏入這個專業開始，他就已經規劃好自己未來職業的發展道路，他去參加過許多有權威的、國際性的行業交流大會。
第三、而有些的同學在大學的時候，通過國家、學校的扶持下就開始創業了。甚至有些同學還在主動去接觸一些天使投資基金，讓他們來投資。他們還沒有畢業，就已經在這個行業里創業了。畢業后，他們就已經有了初步的思維，這樣的人才我們把他們招過來的話，當然馬上就能為公司創造了價值。
可是你只是一個學生會的主席，就得意洋洋了，然后跟我講，這是你最得意最成功的事情，我覺得你這個人生其實也是蠻蒼白的。當場，他被說的也是非常的羞愧，低下頭陷入了沉思中。
大家不妨想一下，如果你是面試官，他又不是我的親戚、我的朋友，我不了解你，你也不是我老板的孩子，我也不認識你，我為什么要浪費這個時間呢，而不用手邊（985的大學生）的資源呢？而去了解你，把機會給你呢？
聽到這樣的話，你們是不是覺得職場太殘酷了，不過作為一個過來人，每個面試官都有自己的想法，當然了并不是所有的大型企業都是這么殘酷的。但是現實往往如此，為什么面試官不選你，那只能證明你自己還不夠優秀。對此，你是如何看待這個問題的呢？
